Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Aufgaben für Klienten.
- Unternehmen: Caritasverband für Stuttgart e.V. - Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3371 - 4902 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach dem AVR-Tarifvertrag zwischen 3.371,39 € und 4.902,44 € bei Vollzeitanstellung, entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Jahressonderzahlung in Höhe von 86 %
- Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst mit 120 €
- Kinderzulage von 90 € pro Kind
- Wechselschichtzulagen
- Sonntagszuschlag von 25 %
- Feiertagszuschlag von 35 % mit Freizeitausgleich und 135 % ohne Freizeitausgleich
- Überstundenzuschlag von 30 %
- Arbeit im Früh- und Spätdienst, Nächte werden von einem festen Nachtteam übernommen
- Beihilfe von 358 € bei der Geburt deines Kindes
- 30 Urlaubstage + 1 Arbeitsverkürzungstag sowie 1-2 Regenerationstage
- Spirituelle Auszeit von bis zu 3 zusätzlichen Tagen
- Wohnungsangebote für Mitarbeitende des Caritasverbands Stuttgart
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessstudio-Rabatt, eigenem Fitnessraum und regelmäßigen Yoga- und Pilateseinheiten
- Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 5 Fortbildungstagen pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Teamevents wie Grillfeste oder Weihnachtsessen
- Ferienwohnung zu günstigen Konditionen
- Zuschuss zum Jobticket und E-Bike-Leasing
- Strukturierte Einarbeitung
- Längere Auszeiten durch ein Zeitwertkonto wie Sabbaticals, Verlängerung deiner Elternzeit oder vorzeitiger Ruhestand
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von pädagogischen, alltagspraktischen Assistenz- und Pflegeaufgaben gemäß den individuellen Bedürfnissen der Klienten
- Erstellung und Bearbeitung der Assistenz-, Hilfe- und Förderplanung, basierend auf den individuellen Bedürfnissen der Klienten
- Organisatorische Aufgaben und ordnungsgemäße Dokumentation
Über den Arbeitgeber:
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. repräsentiert den Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Im Bereich der Behindertenhilfe kümmern sie sich um Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung in ambulanten und stationären Einrichtungen. Im Haus Eleonore finden Menschen mit einer geistigen und einer zusätzlichen psychischen Erkrankungen ein Zuhause. Das Haus St. Elisabeth bietet ein gemütliches Zuhause für Menschen mit schweren Behinderungen und ältere Menschen mit geistiger Behinderung. Der Caritasverband für Stuttgart e.V. legt großen Wert darauf, dass die Bewohnenden ihren Lebensraum genießen und so selbstbestimmt wie möglich am gesellschaftlichen Leben teilnehmen können. Die Wohngruppen haben Platz für 12 bis 15 Bewohner/innen.
Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für Stuttgart e.V.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, Zulagen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents ein positives Arbeitsumfeld schaffen, das die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für Stuttgart e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband für Stuttgart e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband für Stuttgart e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Stuttgart e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
