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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit die Kinder im Alltag und plane spannende Lernangebote.
- Arbeitgeber: Caritasverband für Stuttgart e.V. setzt auf wertorientierte Bildung und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem modernen, interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen sind verfügbar und Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich für eine werteorientierte Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Kindertagesstätten. Die Vielfalt unterschiedlicher religiöser und kultureller Hintergründe von Familien sehen wir als Bereicherung. Dabei orientieren wir uns auf der Basis des EEC Konzeptes, an der Konzeption des Weltethos, die alle Menschen auf Basis gemeinsam geteilter Werte verbunden sieht.
Für die elementarpädagogische Förderung von Kindern und die Begleitung derer Familien in unserer viergruppigen MOSAIK Kita in Stuttgart-Vaihingen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristetem Anstellungsverhältnis eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe.
Stellenumfang
80%- 100%
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Kinder im Gruppenalltag
- Zuständigkeit für die Planung und Umsetzung von Bildungs- und Lernangeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder in Ihrer Gruppe
- Intensive Zusammenarbeit mit unseren Eltern und professionelles Auftreten diesen gegenüber
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in, bzw. Fachkraft nach § 7 KiTaG (erweiterter Fachkräftekatalog)
- Gute Deutschkenntnisse, eine offene und zugewandte Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern in einem offenen Konzept
- Bereitschaft und Motivation zu interkulturellen und interreligiösen Arbeit sowohl im Team, als auch mit den Kindern und Ihren Familien
Wir bieten
- Garantierte Verfügungszeit durch Kürzung des Betreuungsangebotes
- Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen
- Tarifliche Vergütung nach AVR Anlage 33 S8a (sofern die Voraussetzungen erfüllt sind) und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine wertschätzendes Arbeitsklima in einer modernen Einrichtung mit einem engagierten und motivierten Team
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Weitere Angaben
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir bieten grundsätzlich Stellen auch in Teilzeit. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt über unsere Bewerbermaske oder per E-Mail (max.12 MB) bis 19.11.2023 an Frau Anastasia Mitidou. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mitidou gerne telefonisch unter 0176 1810 7126 zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe Vaihingen Arbeitgeber: Caritasverband für Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe Vaihingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das EEC Konzept und die Werte des Weltethos, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine interkulturelle und interreligiöse Arbeit mit Kindern und Familien verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Motivation und Offenheit zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zum Arbeitsklima zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck von der Einrichtung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Planung und Umsetzung von Bildungs- und Lernangeboten zu sprechen. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder dokumentieren und fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe Vaihingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband für Stuttgart e.V. und deren Werte, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Philosophie und Ziele der Organisation widerspiegelt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung als Erzieher_in, sowie ein Motivationsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine interkulturellen Kompetenzen darlegst. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Bewerbermaske des Caritasverbands ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Dateigröße 12 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Caritasverband für Stuttgart e.V. sucht nach einer offenen und zugewandten Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat. Sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder betreut oder Bildungsangebote geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle interkulturelle und interreligiöse Arbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Zeige, wie du mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgehst und welche Ansätze du verfolgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsangeboten oder der Teamdynamik fragen.