Auf einen Blick
- Aufgaben: Springertätigkeit in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und tolle Extras wie BusinessBike.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein vertrauensvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben pflegebedürftiger Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und Mobilität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3509 - 4270 € pro Monat.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für den zentralen Springerdienst der ambulanten Pflegeteams und stationäre Pflegeeinrichtungen. Ab sofort. Unbefristet. Teilzeit 15,60 Std. bis 31,20 Std. in der Woche nach Vereinbarung. Verschiedene Standorte.
Dir ist das Gesamtpaket wichtig? Von fairer Dienstplanung und guter Bezahlung bis hin zu tollen Extras wie BusinessBike, Kochabende oder Achtsamkeitstrainings und mobile Massagen? Dann hätten wir etwas für dich!
Deine Aufgaben:
- Springertätigkeit in den ambulanten Pflegeteams und / oder in den stationären Pflegeeinrichtungen des Verbandes
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen
Dein Profil:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Mobilität (Führerscheinklasse B)
- Hohe Flexibilität bzgl. des Einsatzortes
- Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
- eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Nächstenliebe hat für Dich einen hohen Stellenwert
Deine Benefits bei uns:
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas, zwischen 3.509,51 € und 4.270,97 € (brutto) pro Monat zzgl. Zeitzuschlägen und Jahressonderzahlung
- Bereitstellung eines Dienstwagens
- Automatische Lohnsteigerungen
- vermögenswirksame Leistung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
- Attraktives Business-Bike-Leasing – für dich und deine:n Partner:in
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeiterportal
- auf Wunsch ausschließlich Frühdienste möglich
- eine individuelle Einarbeitung
- ein vertrauensvolles Miteinander
- ein Team, das sich auf dich freut
Kontakt: Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. Südwall 1-5 47608 Geldern
Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Rückfragen/Infos zum Bewerbungsprozess gerne bei: Anika Baaken Referentin Personalmanagement
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkräfte (m/w/d) für den zentralen Springerdienst der ambulanten Pflegeteams und statio[...] Arbeitgeber: Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V.
Der Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegefachkräften nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie BusinessBike-Leasing, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer individuellen Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der ambulanten und stationären Pflege.
Kontaktdaten:
Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) für den zentralen Springerdienst der ambulanten Pflegeteams und statio[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Britta Faets anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) für den zentralen Springerdienst der ambulanten Pflegeteams und statio[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Mobilität und Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Einsatzorte und Teams anpassen kannst. Betone deine Bereitschaft, in unterschiedlichen Pflegeeinrichtungen zu arbeiten und deine Erfahrungen in verschiedenen Umgebungen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
