Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung junger Menschen und Gestaltung des pädagogischen Alltags.
- Arbeitgeber: Caritasverband Gießen e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Supervision und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit wertschätzendem Betriebsklima.
Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum Sommer 2026 für den St. Stephanus Kinder- und Jugendhilfeverbund in Stadt und Landkreis Gießen und der Wetterau Erzieher*innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Voll- oder Teilzeit im stationären Gruppendienst in den Wohngruppen der Einrichtung.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der jungen Menschen
- Gestaltung des pädagogischen Alltags und der Grundversorgung der jungen Menschen
- Beratung und Begleitung bei gesundheitlichen und psychosozialen Fragen
- Umsetzung von freizeitpädagogischen Angeboten und Projekten
- Ansprechpartner*in für Eltern- und Familienangehörige sowie Kooperationspartner der Einrichtung
- Dokumentations- und Berichtswesen
- Mitarbeit in der Wohngruppe nach Dienstplan
Sie bringen mit:
- Spaß und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen
- Offenheit für kulturelle Vielfalt
- Motivation zu flexiblen Dienstzeiten (Schichtdienst)
- Führerschein der Klasse 3/B / Erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlung
- Supervision und intensive Anleitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Weitere Sonderleistungen des Arbeitgebers unter folgendem Link: www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas
- Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
Sie wollen mehr wissen und wünschen sich ein unverbindliches Telefongespräch? Anruf oder kurze E-Mail an Frau Schürholz genügt! Und gerne können Sie Team und Klient*innen bei einer Hospitation kennenlernen.
Wir leben Vielfalt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität, Ihrem Alter oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzen wir voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per E-Mail bis 10.02.2026, an:
Caritasverband Gießen e.V., St. Stephanus Kinder- und Jugendhilfeverbund
Frau Melanie Schürholz, Bereichsleitung
Schwarzacker 32
35392 Gießen
Telefon: 0641 92216-11
E-Mail: melanie.schuerholz@caritas-giessen.de
Internet: www.caritas-giessen.de.
Erzieher*innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr Arbeitgeber: Caritasverband Gießen E.v.
Kontaktperson:
Caritasverband Gießen E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Caritasverband Gießen e.V. und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und bringe deine eigenen Ideen ein. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit jungen Menschen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei Caritas arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit jungen Menschen? Deine Begeisterung und Motivation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden!
Checke alles vor dem Absenden: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst. Und vergiss nicht, deine Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammenzufassen, wenn du per E-Mail bewirbst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Gießen E.v. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Caritasverband Gießen e.V. und den St. Stephanus Kinder- und Jugendhilfeverbund aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Angebote, und überlege, wie deine eigenen Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder kreative Lösungen für Herausforderungen gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen im Alltag der Wohngruppe fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und sei offen für kulturelle Vielfalt. Das wird nicht nur geschätzt, sondern hilft auch, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
