Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement social care activities for elderly individuals in a supportive team environment.
- Arbeitgeber: Join Caritasverband Gießen e.V., a dedicated organization focused on social welfare and care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, professional development opportunities, and a supportive work-life balance.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while working in a motivated team with a positive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a recognized qualification in social education or related fields and empathy for the elderly.
- Andere Informationen: Flexible part-time hours and the chance to contribute your ideas in a secure workplace.
Stellenbeschreibung
Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Pflege- und Förderzentrum St. Anna in Gießen einen Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Erzieherin (m/w/d) im Sozialen Dienst in Teilzeit (19,5 Std. bis 29,25 Std.) unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Angebotsstrukturen im Bereich der Sozialen Betreuung im Team
- Planung, Organisation, Ermittlung und Dokumentation der individuellen Betreuungsmaßnahmen
- Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Betreuung und Pflege beteiligten Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung (Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung)
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich der Gerontologie und/ Gerontopsychiatrie wünschenswert
- Offener, sensibler und empathischer Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und eine wertschätzende und lösungsorientierte Grundhaltung
- Neugieriger, kreativer und zielorientierter Umgang mit Herausforderungen
- Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten
- Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem sicheren, attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Supervision sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Sonderleistungen des Arbeitgebers unter www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas
- Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Selbstständiges Arbeiten
Sie wollen mehr wissen und wünschen sich ein unverbindliches Telefongespräch? Anruf oder kurze E-Mail an Frau Feick, Leitung Sozialer Dienst, genügt (Tel. 0641 92233-29, E-Mail Franziska.Feick@caritas-giessen.de)! Und gerne können Sie Team und Bewohnerinnen bei einer Hospitation kennenlernen.
Wir leben Vielfalt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität, Ihrem Alter oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzen wir voraus.
Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail, richten Sie bitte an: Caritasverband Gießen e.V., Pflege- und Förderzentrum St. Anna, Frau Melanie Bräuer, Bereichsleitung, Hermann-Levi-Straße 2, 35392 Gießen, Telefon: 0641 92233-42, E-Mail: melanie.braeuer@caritas-giessen.de.
Anforderungen an den Bewerber
- Fähigkeiten: Soziales, Erziehung, Gesundheit, Sport
- Erweiterte Kenntnisse: Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Senioren (Betreuung, Beratung etc.)
- Persönliche Stärken: Motivation/ Leistungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
Arbeitsorte
Hermann-Levi-Str. 2, 35392 Gießen, Lahn
Arbeitgeber
Caritasverband Gießen e.V. Pflegeheim St.Anna
Firmenadresse: Hermann-Levi-Str. 2, 35392 Gießen, Lahn
Heilerziehungspfleger/in Arbeitgeber: Caritasverband Gießen E.v.
Kontaktperson:
Caritasverband Gießen E.v. HR Team
Franziska.Feick@caritas-giessen.de.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Heilerziehungspflegers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der älteren und pflegebedürftigen Menschen verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation, um das Team und die Bewohner kennenzulernen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit vor. Überlege dir, wie du mit anderen Fachkräften kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die Werte des Caritasverbandes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Grundhaltung des Verbandes schätzt und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband Gießen e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Caritasverband Gießen e.V. und das Pflege- und Förderzentrum St. Anna informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege, Ergotherapie oder Erziehung hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Gerontologie und Gerontopsychiatrie dir helfen können, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Persönliche Stärken hervorheben: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine persönlichen Stärken wie Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit betonst. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen besonders wichtig.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Identifikation mit den Werten des Caritasverbands darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne im sozialen Dienst arbeiten möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Gießen E.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Heilerziehungspflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da der Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine empathische Haltung und Sensibilität betonen. Teile Erfahrungen, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über den Caritasverband
Mach dich mit den Werten und der Mission des Caritasverbands Gießen e.V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Grundsätze des Wohlfahrtsverbands verstehst und schätzt, und erkläre, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.