Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and implement social care activities for elderly and dependent individuals.
- Arbeitgeber: Join Caritasverband Gießen e.V., a reputable organization dedicated to social welfare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, excellent training opportunities, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while working in a motivated team that values diversity.
- Gewünschte Qualifikationen: State-recognized qualification in social education, therapy, or similar fields required.
- Andere Informationen: Flexible working hours with opportunities for personal input and development.
Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Pflege- und Förderzentrum St. Anna in Gießen eine*n Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Erzieher*in (m/w/d) im Sozialen Dienst in Teilzeit (19,5 % bis 29,25 %) unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Angebotsstrukturen im Bereich der Sozialen Betreuung im Team
- Planung, Organisation, Ermittlung und Dokumentation der individuellen Betreuungsmaßnahmen
- Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Betreuung und Pflege beteiligten Mitarbeitenden
Sie bringen mit:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung (Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung)
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich der Gerontologie und/ Gerontopsychiatrie wünschenswert
- Offener, sensibler und empathischer Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und eine wertschätzende und lösungsorientierte Grundhaltung
- Neugieriger, kreativer und zielorientierter Umgang mit Herausforderungen
- Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem sicheren, attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Selbstständiges Arbeiten
Sie wollen mehr wissen und wünschen sich ein unverbindliches Telefongespräch? Anruf oder kurze E-Mail an Frau Feick, Leitung Sozialer Dienst, genügt (Tel. 0641 92233-29, E-Mail Franziska.Feick@caritas-giessen.de)! Und gerne können Sie Team und Bewohner*innen bei einer Hospitation kennenlernen.
Wir leben Vielfalt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität, Ihrem Alter oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzen wir voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail, richten Sie bitte an: Caritasverband Gießen e.V., Pflege- und Förderzentrum St. Anna Frau Melanie Bräuer, Bereichsleitung Hermann-Levi-Straße 2, 35392 Gießen Telefon: 0641 92233-42, E-Mail: melanie.braeuer@caritas-giessen.de Internet: www.caritas-giessen.de
Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Gießen E.v.
Kontaktperson:
Caritasverband Gießen E.v. HR Team
Franziska.Feick@caritas-giessen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, ein unverbindliches Telefongespräch mit Frau Feick zu führen. So kannst du direkt Fragen stellen und einen persönlichen Eindruck vom Team und der Einrichtung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte des Caritasverbandes und zeige in deinem Gespräch, dass du diese teilst. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten ist für die Stelle wichtig.
✨Tip Nummer 3
Wenn möglich, besuche die Einrichtung für eine Hospitation. Dies gibt dir die Chance, das Team und die Bewohner*innen kennenzulernen und zu zeigen, dass du an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in die Teamarbeit einbringen kannst, um die Betreuung der Bewohner*innen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ein und zeige, wie deine Werte mit denen des Caritasverbandes übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Gerontologie oder Gerontopsychiatrie. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Klienten zeigen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verständnis für die Zielgruppe.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade den Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Stelle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Gießen E.v. vorbereitest
✨Sei empathisch und offen
In der sozialen Betreuung ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse älterer und pflegebedürftiger Menschen hast und bereit bist, auf ihre individuellen Anforderungen einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Betreuungsmaßnahmen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen stellst.