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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und entwickle unsere Strategie weiter.
- Arbeitgeber: Caritasverband Gießen e.V. – ein sozialer, werteorientierter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Menschen zu erreichen und einen Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medien/Journalismus/PR und Erfahrung im Social Media.
- Andere Informationen: Vielfalt ist willkommen! Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Caritasverband Gießen e.V. | 35392 Gießen
Sie interessieren sich für Menschen und ihre Geschichten? Sie haben Freude, Social-Media-Beiträge zu gestalten? Sie können fotografieren, Videos drehen und Texte schreiben? Dann kommen Sie zum Caritasverband Gießen e.V. als Social-Media-Manager*in (m/w/d) für die Stabsstelle Social Media, zum 01.08.2026 zur Nachfolge, in Teilzeit (15 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Sie produzieren in Absprache mit den Fachbereichen Inhalte (Bild/Text/Video) für unsere Social-Media-Kanäle (Schwerpunkt Instagram).
- Sie setzen unsere Social-Media-Strategie um und entwickeln sie weiter.
- Sie übernehmen das Community-Management als Ansprechpartner*in für alle Anfragen.
- Sie überwachen und analysieren die Performance der Social-Media-Kanäle.
- Sie erstellen und veröffentlichen in Absprache mit der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit Stellenanzeigen und gestalten unsere Auftritte bei Job- und Ausbildungsmessen.
- Sie unterstützen die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit bei weiteren Aktivitäten, z.B. beim Content-Management unserer Homepage und bei der Pressearbeit.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Medien/Journalismus/PR.
- Möglichst redaktionelle Erfahrung im Bereich Medien/Journalismus/PR/Social Media.
- Technische Affinität und Erfahrung mit modernen Tools zur Content-Erstellung, mit Fotografie und Video-Erstellung.
- Kreativität und Interesse für digitale Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich.
- Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sozialen, werteorientierten Umfeld.
- Attraktive Vergütung nach den AVR mit zusätzlicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung.
- Eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative geschätzt und selbstständiges Arbeiten gefördert wird.
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns auf Sie – ganz unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Wichtig ist uns aber: Sie teilen unsere Werte als katholischer Wohlfahrtsverband und bringen Herz und Haltung mit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per E-Mail, bis 30.04.2026 an: Caritasverband Gießen e.V., Frau Eva Hofmann, Caritasdirektorin, Frankfurter Straße 44, 35392 Gießen. Telefon: 0641 7948-116, E-Mail: eva.hofmann@caritas-giessen.de, Internet: www.caritas-giessen.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Hofmann gerne zur Verfügung.
Social-Media-Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Gießen E.v.
Kontaktperson:
Caritasverband Gießen E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Manager*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Caritasverband Gießen e.V. und deren Social-Media-Strategie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bring eigene Ideen mit! Überlege dir, wie du die Social-Media-Kanäle des Caritasverbands weiterentwickeln würdest. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position – und wir lieben es, wenn Bewerber*innen kreativ sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln und zeige, was du im Bereich Social Media drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Social-Media-Manager*in interessierst. Teile deine Begeisterung für Social Media und wie du die Werte des Caritasverbands verkörperst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Gießen E.v. vorbereitest
✨Mach dich mit der Social-Media-Strategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Social-Media-Präsenz des Caritasverbands Gießen e.V. genau unter die Lupe nehmen. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und überlege dir, wie du die bestehende Strategie weiterentwickeln könntest.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir einige kreative Ideen für Social-Media-Beiträge, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für ansprechenden Content und aktuelle Trends.
✨Sei bereit für Fragen zur Community-Interaktion
Da Community-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Anfragen und Kommentaren umgehen würdest. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen
Der Caritasverband legt Wert auf soziale Werte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir soziale Themen am Herzen liegen und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit als Social-Media-Manager*in einbringen möchtest.