Bildungsmanager für den Fort- und Weiterbildungsbereich

Bildungsmanager für den Fort- und Weiterbildungsbereich

Hagen Teilzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Fort- und Weiterbildungsprojekte im Gesundheitsbereich.
  • Unternehmen: Caritasverband Hagen e.V. – ein engagiertes Team mit christlichen Werten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik oder Sozialwesen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Stellendetails

Arbeitgeber: Caritasverband Hagen e. V.

  • Arbeitsort: Hagen, Westfalen
  • Angebotsart: Arbeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
  • Änderungsdatum: Vor 3 Tagen bearbeitet
  • Stellenbeschreibung

Das Katholische Bildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe g Gmb H ist tätig in der Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau und im Bereich der Fort- und Weiterbildung.

Für den Fort- und Weiterbildungsbereich suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n verantwortliche/n Bildungsmanager (m/w/d) in Teilzeit.

  • Qualifikationen und Erfahrungen
  • Pflegepädagogik (B. A / M. A. / Diplom), Lehrkraft für Pflegeberufe, Studium im Sozialwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Bereich Pflege, Pädagogik und Management
  • Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Ein Netzwerk von Referenten/ Referentinnen
  • Akquise von Kunden und Erstellen von Angeboten ist vertraut
  • Teamfähigkeit und Interesse an Qualitätsentwicklung
  • Konzeptarbeit und Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungsbereichs
  • Unterrichtstätigkeit in verschiedenen Fort- und Weiterbildungslehrgängen
  • Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise
  • Mitglied einer christlichen Kirche und Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Benefits

  • Unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Vergütung nach AVR-Caritas und zusätzliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Teilnahmemöglichkeit an bezahlten Fort- und Weiterbildungen und Supervision
  • Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Firmenevents

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

  • Unternehmensdarstellung
  • Gründung 1921 – Betriebsgröße 1200
  • Ansprechpartner
  • Frau Brandt (Schulleitung), Telefon: 0 23 31 – 3 49 46 – 10
  • Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse sowie Angaben zur Konfession) an:

Kath. Bildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe g Gmb H

Weitere Informationen zum Arbeitgeber erhalten Sie unter www. kath-bildungszentrum. de.

#J-18808-Ljbffr

Bildungsmanager für den Fort- und Weiterbildungsbereich Arbeitgeber: Caritasverband Hagen e.V.

Ageritas Dienstleistungen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung beizutragen und profitieren von strukturierten Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team. Zudem bieten wir eine faire Vergütung nach MTV Gebäudereinigung NRW, zusätzliche Altersvorsorge und attraktive Mobilitätsangebote wie Dienstradleasing und Zuschüsse zum Jobticket.

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Kontaktdaten:

Caritasverband Hagen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsmanager für den Fort- und Weiterbildungsbereich erhalten könntest

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Caritasverband Hagen e.V. zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Caritasverband Hagen e.V. zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsmanager für den Fort- und Weiterbildungsbereich mit Bravour zu bestehen

Pflegepädagogik
Erfahrung in der Planung von Fort- und Weiterbildungen
Organisation von Fort- und Weiterbildungen
Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Netzwerk von Referenten/Referentinnen
Akquise von Kunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Caritasverband Hagen e.V..

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Bildungsmanager für den Fort- und Weiterbildungsbereich.

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Caritasverband Hagen e.V. genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Caritasverband Hagen e.V. erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hagen e.V. vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.