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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder, Elternarbeit und Dokumentation der Fortschritte.
- Arbeitgeber: Caritasverband Hamm e.V. bietet eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem engagierten Team mit Sinn und Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher und Leidenschaft für die Pädagogik.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unsere Caritas-Kita St. Anna werde 55 Kinder in drei Gruppen betreut. Die Wege sind kurz, das Miteinander unter den Kolleg*innen ist ein wirkliches Miteinander - gegenseitige Unterstützung, verbindliche und zuverlässige Absprachen, ein Hand-in-Hand machen unser Team aus. In kollegialer, freundlicher Atmosphäre fördern wir die Entwicklung und das Wohl der uns anvertrauten Kinder. Unser Tun ist mehr als ein Beruf. Haben Sie Lust, unser Team im Gruppentyp III mit Ihrer persönlichen und pädagogischen Kompetenz zu bereichern? Vollzeit - unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Förderung der Kinder je nach Entwicklungsstufe
- Inklusive alltagsintegrierte Pädagogik
- Angebot von Einzel-, Klein- und Gesamtgruppenaktivitäten
- Aktive Elternarbeit und Elterngespräche
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
Was Sie ausmacht:
- Abgeschlossene, staatl. anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
- Berufserfahrung und Leidenschaft
- Pädagogische Verantwortung und Ideenreichtum
- Engagierte Zusammenarbeit mit Familien, Erziehungsberechtigten und dem Team
- Engagement, Flexibilität und Selbständigkeit
- Offenheit für verschiedene Kulturen, Religionen und Lebensentwürfe
- Identifikation mit den Aufgaben und Werten der Caritas
Für uns selbstverständlich:
- Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
- Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungen
- Toller Teamspirit
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Jobrad, Einkaufsvorteile und weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt bitte ausschließlich unter folgendem Link.
Erzieher (m/w/d) - Kita St. Anna Arbeitgeber: Caritasverband Hamm e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Hamm e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Anna
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Zielen der Kita St. Anna übereinstimmst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen erhalten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Offenheit für verschiedene Kulturen und Lebensentwürfe. In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, dass du dich anpassen und respektvoll mit Vielfalt umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Anna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du das Team mit deinen Fähigkeiten bereichern kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Erziehers auszeichnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hamm e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über inklusive und alltagsintegrierte Pädagogik, da dies zentrale Aspekte der Stelle sind. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Miteinander im Team ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
✨Betone deine Erfahrungen mit Elternarbeit
Da aktive Elternarbeit ein Teil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Strategien teilen, wie du erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Mache deutlich, warum dir die Werte der Caritas wichtig sind und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Organisation.
