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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte Pflegeprozesse für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Caritas Hamm bietet professionelle Pflege in einem familiären Seniorenzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflege oder Qualifikation zur Pflegedienstleitung mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freiwillige Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Einkaufsvorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfalt, Menschlichkeit und Teilhabe – unabhängig von Herkunft, Religion und Lebensentwurf. In unserem Seniorenzentrum St. Bonifatius begleiten wir 124 Bewohner*innen in vier familiären Wohnbereichen mit professioneller Pflege, spezialisierten Angeboten für Menschen mit Demenz und Palliativversorgung. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir baldmöglichst eine engagierte und kompetente Persönlichkeit. Pflege ist Ihre Leidenschaft und Führung Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und prägen durch Ihre Persönlichkeit die Atmosphäre und den Geist unserer Einrichtung. In dieser Position gestalten Sie federführend – gemeinsam mit dem Hausleitungsteam – Pflegeprozesse und sorgen mit Weitblick und Struktur für höchste Qualität und Menschlichkeit im Pflegealltag. Mit Ihrem partizipativen Führungsstil nehmen Sie Mitarbeitende in Veränderungsprozessen aktiv mit und stellen dadurch eine professionelle Pflege sicher.
Ihre Aufgaben:
- Werteorientierte Personalführung & nachhaltige Personalentwicklung
- Personalgewinnung und -bindung
- Aktive Mitwirkung im Leitungskreis der stationären Altenhilfe (Caritas Hamm)
- Fachliche & organisatorische Leitung des Pflege- und Leitungsteams
- Strukturierte, wirtschaftliche Betriebsführung
- Weiterentwicklung von Pflegekonzepten & Qualitätsstandards
- Belegungsmanagement & Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen
- Repräsentation der Einrichtung & Kooperation mit externen Partner*innen (z.B. Ärzte, Apotheken, Kirche, Behörden)
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Führungsstärke und fachliche Kompetenz
- Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Caritas
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie fundiertes Qualitätsverständnis
Für uns selbstverständlich:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR inkl. attraktiver Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freiwillige Zusatzleistungen (z.B. E-Bike-Leasing, Einkaufsvorteile, Caritas-Flex-Konto)
Bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal! Sie haben Fragen? Rufen Sie gerne an: Melanie Schönenberg - Fachbereichsleitung Telefon 0152 0272 2133 Caritas Hamm Brüderstraße 70 59065 Hamm Zur Onlinebewerbung www.caritas-hamm.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Hauptverantwortliche Führungskraft Arbeitgeber: Caritasverband Hamm e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Hamm e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Hauptverantwortliche Führungskraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen partizipativen Führungsstil zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende in Veränderungsprozesse eingebunden hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege und Leitung. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends in der Altenpflege zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur wirtschaftlichen Betriebsführung und zur Weiterentwicklung von Pflegekonzepten zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Hauptverantwortliche Führungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige, wie du die Werte der Caritas verkörperst und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflegeleitung und deine Erfolge in der Personalführung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Onlineportal der Caritas Hamm ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hamm e. V. vorbereitest
✨Verstehen Sie die Werte der Einrichtung
Informieren Sie sich über die christlichen Werte und das Leitbild der Caritas. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Ihre Führungsstärke und Ihr Organisationstalent unter Beweis gestellt haben. Konkrete Beispiele helfen, Ihre Kompetenz zu untermauern.
✨Demonstrieren Sie Ihren partizipativen Führungsstil
Seien Sie bereit, über Ihren Führungsstil zu sprechen und wie Sie Mitarbeitende in Veränderungsprozesse einbeziehen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Pflegedienstleitung.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen der Position
Zeigen Sie Interesse an der Stelle, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Leitungsteams stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
