Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Alltag für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sinnvollen Jobs, der das Leben von Kindern positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche und eine Gliederung des Caritasverbands für die Erzdiözese Freiburg sowie des Deutschen Caritasverbands. In enger Zusammenarbeit mit seinen gemeinnützigen Tochtergesellschaften unterhält er in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis ein breites Spektrum an Beratungsstellen und Angeboten und betreibt darüber hinaus drei Altenpflegeheime, vier Sozialstationen, drei Tagespflegen, eine Kinderkrippe, drei Tafelläden sowie eine Werkstatt und eine Tagesstätte für psychisch Erkrankte. Insgesamt beschäftigt der Verband über 850 Mitarbeiter*innen.
Für unsere Kinderkrippe St. Bernhard in Heidelberg-Handschuhsheim suchen wir ab sofort eine/n Erzieher/-in (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Gestaltung eines liebevollen und sicheren Kinderalltags
- Begleitung und aktive Förderung unserer Krippenkinder in ihrem jeweiligen Entwicklungsprozess
- Aufbau einer Zusammenarbeit mit den Eltern, die von Vertrauen, Partnerschaft und einem regelmäßigen Austausch geprägt ist
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder hinsichtlich unserer pädagogischen Konzeption
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Team
- Mitwirkung und Einbringung eigener Ideen am/in den Einrichtungsalltag
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Krippenbereich
- Leidenschaft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Eltern
- Motivation neue Ideen einzubringen und unseren pädagogischen Ansatz aktiv mitzugestalten
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit für eigenverantwortliches Handeln sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word
- Identifizierung mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
Wir bieten:
- Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Regenerationstage
- Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
- Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Baum unter tanja.baum@caritas-HDRN.de oder telefonisch unter 06221 8732455 zur Verfügung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail inklusive Lebenslauf sowie Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer CSD_17-2026 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@caritas-HDRN.de.
Weitere Informationen unter: https://www.caritas-hdrn.de
Erzieher/-in (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG Arbeitgeber: Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V.
Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH bietet Ihnen als Erzieher/-in in unserer Kinderkrippe St. Bernhard in Heidelberg-Handschuhsheim ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Kultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen, darunter 30 Tage Urlaub und ein Job-Ticket. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen und sicheren Kinderalltags mitzuwirken und Ihre Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.
Kontaktdaten:
Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/-in (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du motiviert bist, deine Ideen einzubringen und aktiv am Teamprozess teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die richtige Kennziffer angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/-in (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erzähl uns, warum du genau zu unserer Kinderkrippe St. Bernhard passt und was du einbringen möchtest.
Dokumente gut strukturieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse übersichtlich und klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch deine Professionalität!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im richtigen System – so geht's schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Kindern. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Erziehung entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt und welche Ressourcen zur Verfügung stehen, um sicherzustellen, dass du gut in die Einrichtung integriert wirst.
