Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Alltag für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. In enger Zusammenarbeit mit seinen gemeinnützigen Tochtergesellschaften unterhält er in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis ein breites Spektrum an Beratungsstellen und Angeboten und betreibt darüber hinaus drei Altenpflegeheime, vier Sozialstationen, drei Tagespflegen, eine Kinderkrippe, drei Tafelläden sowie eine Werkstatt und eine Tagesstätte für psychisch Erkrankte. Insgesamt beschäftigt der Verband über 850 Mitarbeiter*innen.
Für unsere Kinderkrippe St. Bernhard in Heidelberg-Handschuhsheim suchen wir ab sofort eine/n Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche).
Aufgaben:
- Verantwortung für die Gestaltung eines liebevollen und sicheren Kinderalltags
- Begleitung und aktive Förderung unserer Krippenkinder in ihrem jeweiligen Entwicklungsprozess
- Aufbau einer Zusammenarbeit mit den Eltern, die von Vertrauen, Partnerschaft und einem regelmäßigen Austausch geprägt ist
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder hinsichtlich unserer pädagogischen Konzeption
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Team
- Mitwirkung und Einbringung eigener Ideen am/in den Einrichtungsalltag
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Krippenbereich
- Leidenschaft und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Eltern
- Motivation neue Ideen einzubringen und unseren pädagogischen Ansatz aktiv mitzugestalten
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit für eigenverantwortliches Handeln sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word
- Identifizierung mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
Wir bieten:
- Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Regenerationstage
- Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
- Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen
Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V.
Die Caritas Soziale Dienste Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Erzieher*innen, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt, ist die Kinderkrippe St. Bernhard in Heidelberg-Handschuhsheim ein idealer Ort für Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von flexiblen Arbeitsmodellen und exklusiven Vergünstigungen, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern der Caritas in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Caritas und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, aktiv am Team mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Im Gespräch solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Erzieherrolle besonders wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Auch wenn die Anzeige auf Stepstone ist, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Krippenbereich zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Caritas. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit als Erzieher umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Eltern in den Entwicklungsprozess eingebunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du eigene Ideen eingebracht und zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Kinderkrippe oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
