Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und organisiere ein neues Tagesstättenangebot für wohnungslose Menschen.
- Unternehmen: Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. – ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche. Als Träger unterhalten wir ein breites Spektrum an Beratungsstellen. Wir betreiben drei Altenpflegeheime, vier Sozialstationen, drei Tagespflegen, eine Kinderkrippe, eine Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen und eine Tagesstätte für seelische Gesundheit sowie drei Tafelläden. Insgesamt beschäftigen wir über 850 Mitarbeiter*innen.
Für den Aufbau und den Betrieb unserer Tagesstätte der Wohnungslosenhilfe in Schwetzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (19,5 – 29,25 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Organisation sowie die konzeptionelle Umsetzung unseres neuen, niederschwelligen Tagesstättenangebots für wohnungslose Menschen in Zusammenarbeit mit unserer Fachberatung für wohnungslose Menschen
- Entwicklung und Durchführung verschiedener Angebote zur Grundversorgung und Tagesstrukturierung
- Sozialpädagogische und Psychosoziale Beratung, Unterstützung sowie Krisenintervention im Rahmen der Einzelfallhilfe
- Vermittlung weiterführender Hilfen
- Kooperation mit Netzwerkpartner*innen
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik
- Engagement und Empathie für Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz sowie Erfahrungen in der Sozialberatung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Belastbarkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zum selbständigen Arbeiten
- Rechtskenntnisse im Sozialrecht
- Kenntnisse in den einschlägigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word und Excel)
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der Caritas
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Familiensituation
- Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß der AVR-Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Regenerationstage
- Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
- Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Dugeorge unter stefan.dugeorge@caritas-HDRN.de zur Verfügung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer CV_30-2026 sowie des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@caritas-HDRN.de.
Weitere Informationen unter: https://www.caritas-HDRN.de
Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich der Wohnungslosenhilfe Arbeitgeber: Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V.
Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinderbetreuung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem liegt unsere Einrichtung in der charmanten Umgebung von Heidelberg-Handschuhsheim, was den Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.
Kontaktdaten:
Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich der Wohnungslosenhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich der Wohnungslosenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Heidelberg-Rhein- Neckar e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
