Der Caritasverband Heinsberg sucht ab sofort für die Alten- und Pflegeheim St. Josef gGmbH eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Über uns
Wir sind ein herzliches und engagiertes Team, das unsere Bewohner*innen und Besucher*innen freundlich willkommen heißt. Zusammen gestalten wir einen wertschätzenden und lebendigen Ort für alle.
Ihre Aufgaben – Das werden Sie bewirken
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung aktuelle pflegerischer und gesetzlicher Standards
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
- Planung und Koordination von Arbeitsprozessen sowie Qualitätssicherung dieser
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Wohnbereichsleitungen und den externen Kooperationspartnern sowie ärztlichem Fachpersonal und Behörden
So verstärken Sie unser Team
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas zzgl. Jahressonderzahlung, Schichtzulage, 3 Pflegezulagen, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Leistungsentgelte
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Gute und fundierte Einarbeitung in einem erfahrenen Kollegenteam
- Vielfältige Fortbildungsangebote, u. a. über unsere digitale Schulungsplattform
- Spannende Angebote im Gesundheitsmanagement: Massagen, sportliche Teamevents u. v. m.
Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christlicher Organisation wichtig sind.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Altenheim in Übach-Palenberg Arbeitgeber: Caritasverband Heinsberg
Der Caritasverband Heinsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitskultur bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützt er die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung in einem kollegialen Team und spannenden Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden fördern.
