Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teilnehmer in spannenden Arbeitsmarktprojekten im Möbelhof.
- Unternehmen: Wachsender Caritasverband mit einem engagierten Team und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Vielseitige Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen in Not und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Herne e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anleiter/-in im Bereich „Beschäftigungsförderung (Möbelhof)“ (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit/Vollzeit). Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen ausgehend vom christlichen Menschenbild.
Der Bereich Beschäftigungsförderung führt Projekte und Maßnahmen durch, um Arbeitslosigkeit entgegenzuwirken und die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Durch die Projekte und Maßnahmen werden die persönlichen Fähigkeiten gefördert und die Chancen auf eine Eingliederung in den Arbeitsmarkt verbessert. Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wird eine von Beschäftigung geprägte Tagesstruktur, fachliche Qualifizierung am Arbeitsplatz und sozialpädagogische Unterstützung geboten.
Ihre Aufgabe:
- Qualifizierte und fachliche Anleitung von Teilnehmenden in Arbeitsmarktprojekten im Möbelhof sowie Durchführung von Wohnungsauflösungen und Montagearbeiten (Möbelauf- und -abbau, fachgerechte Einlagerung)
- Unterstützung der Projektleitung
- Organisation und Mitarbeit in den Tätigkeitsfeldern Transport, Lager, Verkauf
Unser Angebot:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie innerverbandliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, idealerweise in der Möbelmontage oder im Bereich der Elektrotechnik/ -installation
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Erfahrungen und Vorkenntnisse im Bereich von Umzugsdienstleistungen sind wünschenswert
- Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit multiplen Problemlagen
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Teamorientiertes Engagement und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B und Erfahrung im Umgang mit Transportern
- Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten sowie dem Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.
Auskunft zum Stellenangebot erteilt: Frau Bergermann, Leitung Beschäftigungsförderung, Tel.: 02323 92960-23; Frau Gabryszczak, Personalabteilung, Tel: 02323 92960-937
Bewerbungsanschrift: Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie unter Angabe der Stellennummer an: Caritasverband Herne e.V. Personalabteilung Regina Gabryszczak Schulstraße 16 44623 Herne bewerbung@caritas-herne.de
Anleiter/-in im Bereich „Beschäftigungsförderung (Möbelhof)“ (m/w/d) (Nr. 2629) Arbeitgeber: Caritasverband Herne e.V.
Der Caritasverband Herne e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung, was die Arbeit im sozialen Bereich besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Herne e.V. Recruiting-Team
