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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachdienst für Integration und Migration und unterstütze Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
- Arbeitgeber: Caritasverband Herne e.V. ist ein wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege mit rund 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Selbstständigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und das Zusammenleben verschiedener Kulturen in einer sinnstiftenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 05.10.2023 einreichen, um Teil eines engagierten Teams zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Herne e.V. sucht ab 01.11.2023 oder später die Leitung des Fachdienstes für Integration und Migration (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 39 Stunden pro Woche. Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeitenden. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen, ausgehend vom christlichen Menschenbild. Ziel des Fachdienstes für Integration und Migration ist es, Menschen mit Zuwanderungsgeschichte zu beraten und zu unterstützen und das Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher Herkunft zu fördern.
Ihre Aufgabe:
- Leitung und Steuerung des Fachdienstes unter fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Personalplanung und -entwicklung
- Qualitätsentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes
- Organisation von Maßnahmen zur Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte im Rahmen der Integrationsagentur des Caritasverbands
- Soziale Beratung von Geflüchteten
Unser Angebot:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Leitungstätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Fachdienstes für Integration und Migration mit der Möglichkeit, eigene Ideen entwickeln und einbringen zu können
- Regelmäßiger, auch fachbereichsübergreifender Austausch auf Leitungsebene
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung
- Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer der Position entsprechenden Fachrichtung, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Zuwanderungsgeschichte
- Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht
- Ein hohes Maß an sozialen, interkulturellen und organisatorischen Kompetenzen
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Koordinations- und Netzwerkkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
- Führerschein Kl. B
Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie mit unserem Auftrag und Leitbild.
Auskünfte zum Stellenangebot erteilt Herr Bernd Zerbe, Bereichsleitung Soziale Dienste, Tel.: 02323 92960-15.
Bewerbungsanschrift: Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anhänge ausschließlich in PDF) senden Sie bitte bis zum 05.10.2023 unter Angabe der Stellennummer sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: Caritasverband Herne e.V., Eva Woltring-Saymaz, Personalabteilung, Schulstraße 16, 44623 Herne, bewerbung@caritas-herne.de
Leitung des Fachdienstes für Integration und Migration (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Herne E.v.
Kontaktperson:
Caritasverband Herne E.v. HR Team
bewerbung@caritas-herne.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Fachdienstes für Integration und Migration (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich Integration und Migration zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit Fachleuten auszutauschen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine direkte Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Zuwanderungsgeschichte hast, ziehe in Betracht, dich ehrenamtlich zu engagieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten, und kann dir wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse dieser Zielgruppe geben.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Sozial- und Ausländerrecht auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du die relevanten Themen verstehst, die für die Leitung des Fachdienstes wichtig sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position Führungs- und Leitungserfahrung erfordert, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit interkulturellen Teams demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Fachdienstes für Integration und Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Informiere dich gründlich über den Caritasverband Herne e.V. und seine Ziele im Bereich Integration und Migration. Verstehe die Werte und das Leitbild des Unternehmens, um deine Identifikation damit in der Bewerbung zu zeigen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles in PDF-Format vorliegt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht sowie deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Fachdienstes beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung bis zum 05.10.2023 an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, die Stellennummer und deine Gehaltsvorstellung im Betreff oder im Anschreiben zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Herne E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die christlichen Prinzipien und die soziale Verantwortung, die mit dieser Position verbunden sind, verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Leitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da die Arbeit mit Menschen mit Zuwanderungsgeschichte im Mittelpunkt steht, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachdienstes, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Möglichkeiten zur Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
