Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Versorgungsqualität.
- Unternehmen: Caritasverband Herne e.V. - ein wachsender Verband im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Sozialstation mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4488 € pro Monat.
Der Caritasverband Herne e.V. sucht im Bereich der ambulanten Pflege (Sozialstation Herne) im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 39 Stunden pro Woche (Vollzeit). Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen ausgehend vom christlichen Menschenbild.
Die Sozialstationen bieten ein breitgefächertes Leistungsspektrum im Rahmen der häuslichen bzw. ambulanten Pflege, der Betreuung und der Hauswirtschaft. Hierzu gehören insbesondere:
- Leistungen der Grund- und Behandlungspflege
- Palliative-Care-Versorgung
- Pflegeberatungsbesuche
- Betreuungs- und Entlastungsleistungen
- Hilfen und Unterstützung im Haushalt
Weitere Dienstleistungen (z.B. Hausnotrufsysteme) runden das Angebot ab. Darüber hinaus bestehen vielfältige Kooperationen mit weiteren Anbietern in der Gesundheitsbranche.
Ihre Aufgaben:
- Führung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden der Sozialstation
- Förderung der beruflichen Entwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit
- Steuerung der Sozialstation und Sicherstellung der Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit
- Weiterentwicklung und Umsetzung der fachlichen, personellen und organisatorischen Konzepte
- Sicherstellung der pflegerischen und psychosozialen Versorgung im Geschäftsgebiet
- Mitarbeit im Leitungsgremium
- Gestaltung der internen und externen Kommunikation
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und möglichst bereits Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich der Expertenstandards, Führungstechniken und der gängigen EDV-Programme
- Ein hohes Maß an sozialen und organisatorischen Kompetenzen
- Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln
- Teamorientiertes Engagement und Flexibilität
- Gutes Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz
- Führerschein Kl. B
Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten sowie mit unserem Auftrag und Leitbild.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Leitungstätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Sozialstation
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auskünfte zum Stellenangebot erteilt Herr Ansgar Montag, Geschäftsführer, Tel.: 02323 92960-12, Frau Verena Daus, Interimsfachbereichsleitung Pflege und Betreuung, Tel.: 02323 92960-15.
Bewerbungsanschrift:
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung senden Sie bitte (Anhänge ausschließlich in PDF) bis zum 31.08.2026 unter Angabe der Stellennummer sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Caritasverband Herne e.V.
Regina Gabryszczak
Personalabteilung
Schulstraße 16
44623 Herne
Bewerbung@caritas-herne.de
Pflegedienstleitung im Bereich der ambulanten Pflege (Sozialstation Herne) (m/w/d) (Nr. 2627) Arbeitgeber: Caritasverband Herne e.V.
Der Caritasverband Herne e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenversicherung, was die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der sozialen und caritativen Arbeit unterstreicht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Herne e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung im Bereich der ambulanten Pflege (Sozialstation Herne) (m/w/d) (Nr. 2627) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Herne e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Herne e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Herne e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung im Bereich der ambulanten Pflege (Sozialstation Herne) (m/w/d) (Nr. 2627) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Herne e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Herne e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Herne e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Herne e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
