Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Alten- und Krankenpflege mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Ausbildung, gute Vergütung und 33 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1415 - 1490 € pro Monat.
Auszubildende/n zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann w/m/d
Überblick
In allen drei Häusern der stationären Altenhilfe sowie im Bereich der ambulanten Alten- und Krankenpflege bieten wir die Möglichkeit zur Ausbildung. Wir suchen Auszubildende zum 1. April, 1. Juli und 1. Oktober jeden Jahres.
Verantwortungsbereiche
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs eines zu pflegenden Menschen.
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses für die pflegerischen Maßnahmen.
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.
Qualifikationen
- 10-jährige abgeschlossene allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine einjährige abgeschlossene Pflegefachassistaszitausbildung.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Fit für diese Stelle?
- Hast Du Freude am Umgang mit Menschen?
- Suchst Du einen Beruf mit vielfältigen Aufgaben?
- Wünschst Du Dir eine sichere Perspektive für Deine Zukunft?
- Du bist motiviert und möchtest Dich sozial engagieren?
- Du interessierst Dich für Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung?
Vorteile & Vergütung
- Eine fundierte praktische Ausbildung.
- Gute Begleitung durch fachlich ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie durch eine Ausbildungsmentorin.
- Ein sicherer Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Vergütung nach den Allgemeinen Vergütungsrichtlinien der Caritas:
- 1. Ausbildungsjahr ab 1.7.25: 1.415,69 € (ab 1.2.26: 1.490,69 €)
- 2. Ausbildungsjahr ab 1.7.25: 1.477,07 € (ab 1.2.26: 1.552,07 €)
- 3. Ausbildungsjahr ab 1.7.25: 1.578,38 € (ab 1.2.26: 1.653,38 €)
- Monatliche Zulage 11,11 € und Jahressonderzahlung.
- Jährlich 33 Urlaubstage in einer 5,5‑Tage‑Woche.
- Angenehmes Betriebsklima.
Ausbildung, Fachkraft Arbeitgeber: Caritasverband Herten e.V.
Als Arbeitgeber in der Altenhilfe bieten wir eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Auszubildenden profitieren von einer intensiven Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter und haben Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsmodellen und einem angenehmen Betriebsklima, das Teamarbeit und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband Herten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung, Fachkraft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtungen an, die dich ansprechen. Besuche Tage der offenen Tür oder Informationsveranstaltungen, um einen persönlichen Eindruck zu bekommen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, sei es in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Übe häufige Fragen und überlege dir, was du selbst fragen möchtest. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Ausbildungsplätze zu informieren und direkt in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung, Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an der Pflege fasziniert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Herten e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte einholen. Schau dir an, wie sie ihre Pflegeprozesse gestalten und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem der Umgang mit Menschen im Vordergrund steht. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
