Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 2027

Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 2027

Ausbildung 1415 - 1415 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegebedürftige im Alltag und bei der Körperpflege.
  • Unternehmen: Größter sozialer Arbeitgeber am Hochrhein mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, JobTicket, und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit kontinuierlicher Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in der Pflege und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1415 - 1415 € pro Monat.

Als größter sozialer Arbeitgeber am Hochrhein stehen wir für Vielfalt, Innovation und Entwicklung. Wir bieten dir die Möglichkeit, eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung bei uns zu beginnen. Erweitere dein Wissen und deine Fähigkeiten im Kreise eines motivierten und dynamischen Teams. Wir setzen auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein super angenehmes Miteinander. Während deiner Ausbildung wirst du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt und begleitet und hast die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.

Wichtige Information: Leider können aktuell keine Bewerbungen aus dem Ausland berücksichtigt werden.

Deine Zugangsvoraussetzungen:

  • Hauptschulabschluss

Ausbildungsdauer: 1 Jahr

Deine Schule:

  • Justus von-Liebig-Schule in Waldshut
  • Theresia Scherer Schule Rheinfelden, Herten

Deine Aufgaben:

  • Pflegemaßnahmen einleiten und unterstützen
  • Unterstützung bei der Körperpflege
  • Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Unterstützung der Mobilisation
  • Pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag und bei der Freizeitgestaltung begleiten

Praxisstandorte:

  • Bad Säckingen
  • Bonndorf
  • Laufenburg
  • Rheinfelden
  • St. Blasien
  • Waldshut-Tiengen

Du bringst mit:

  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Geduld
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Freude, Spaß und Interesse

Unser Angebot für dich:

  • Sinnstiftende Arbeit und sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
  • JobTicket oder Fahrtkostenzuschuss
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Kontinuierliche Anleitung und Begleitung durch die Praxisanleiter*innen
  • 3. Lernort: Spezifische Vertiefungen einzelner Themen im eigenen Caritas Bildungszentrum
  • Zimmer in Azubi-WG/behilflich bei der Wohnungssuche

Dein Ausbildungsgehalt:

  • Ausbildungsjahr brutto ca. 1.415 €
  • Einstiegsgehalt brutto ca. 3.150 €

Bei uns kannst du dich nach deiner Ausbildung stetig weiterentwickeln, dabei stehen wir dir beratend, begleitend und unterstützend zur Seite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine Zukunft zu gestalten.

Jetzt bewerben und gemeinsam an deinem Erfolg schrauben!

Für Bewerber*innen aus dem Ausland: Wir haben nur eine begrenzte Anzahl an Ausbildungsplätzen für Bewerber aus dem Ausland zur Verfügung. Diese sind aktuell für das Jahr 2026 bereits belegt. Deshalb können wir leider keine internationalen Bewerbungen mehr berücksichtigen bzw. beantworten.

Ansprechpartner:in: Gulnara Malzner, Sozialstation St. Martin, Zähringerstr. 137, 79713 Bad Säckingen

Der schnellste Weg zu uns? Deine Online-Bewerbung! So läuft alles ganz unkompliziert – und wir können dir schnell Rückmeldung geben.

Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 2027 Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e. V.

Der Caritasverband Hochrhein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Kindern und Jugendlichen in Waldshut-Tiengen.

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Kontaktdaten:

Caritasverband Hochrhein e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 2027 erhalten könntest

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Caritasverband Hochrhein e. V.. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 2027 mit Bravour zu bestehen

Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Geduld
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Freude an der Arbeit mit Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Caritasverband Hochrhein e. V. schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein e. V. vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.