Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Caritas Sozialstationen Hochrhein – moderne, beziehungsorientierte Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bewirke echte Veränderungen in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Festanstellung Gesundheits- und Altenhilfe Waldshut-Tiengen Voll- oder Teilzeit (50 - 100%)
Du willst mehr als nur einen Job? Dann komm zu den Caritas Sozialstationen Hochrhein – einem Verbund von sechs ambulanten Pflegediensten im Landkreis Waldshut und Rheinfelden. Wir stehen für moderne, beziehungsorientierte Pflege nach dem Konzept Primary Nursing und IstZeitPflege. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen aktiv mitzugestalten und echte Veränderung zu bewirken. Wenn dir Menschlichkeit, Qualität und Führung auf Augenhöhe wichtig sind, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Leitungsverantwortung übernehmen – Du organisierst und steuerst in einem Leitungstandem das komplette Pflegeteam eigenverantwortlich und sicher.
- Mitarbeitende führen und begleiten – Du entwickelst dein Team auf Augenhöhe weiter, motivierst es und setzt auf Vertrauen und Wertschätzung.
- Bezugspflegesystem umsetzen – Du lebst unser innovatives Modell Primary Nursing und sorgst für Verbindlichkeit und Beziehungsqualität in der Pflege.
- Struktur schaffen – Du planst Touren und Urlaube vorausschauend und effizient, unterstützt durch digitale Tools.
- Teamarbeit mitgestalten – Du bist Teil eines starken Gesamtleitungsteams und bringst dich mit Ideen und Engagement aktiv ein.
Du bringst mit
- Pflegequalifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflegebereich – fachlich bist du bestens aufgestellt.
- Führungskompetenz – Du bringst idealerweise eine Zusatzqualifikation für Leitung mit oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
- Kommunikationsstärke – Du gehst offen, klar und wertschätzend auf Menschen zu – ob im Team oder bei Klient*innen.
- Organisationstalent – Du denkst strukturiert, planst vorausschauend und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Wertebewusstsein – Du identifizierst dich mit unserem caritativen Auftrag.
Unser Angebot für dich
- Attraktive Vergütung – Tarifliches Gehalt mit Zusatzrente und Jahressonderzahlung.
- Arbeitszeitmodelle – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gesundheit und Mobilität – Angebote wie Hansefit, JobTicket und JobRad fördern deine Fitness und nachhaltige Mobilität.
- Dienstfahrzeug – Für deinen Arbeitsweg.
- Lebensarbeitszeitkonto – Du gestaltest deine Lebensarbeitszeit flexibel und passt sie deinen persönlichen Lebensphasen an.
- Weiterbildung – Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsprogramme – auch im Studium.
- Praxisnahe Schulungen – Du erhältst interne Weiterbildungen in Primary Nursing, IstZeitPflege und MH Kinaesthetics.
- Familienfreundlichkeit – Du bekommst einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und arbeitest in einer Kultur, die Familie und Beruf vereinbar macht.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Bereichsleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege - Pflegeteam Tiengen Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e. V.
Das Pflegeteam Tiengen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der ambulanten Pflege, die mehr als nur einen Job suchen. Mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit, Qualität und Führung auf Augenhöhe fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Die attraktive Vergütung, inklusive tariflichem Gehalt und Zusatzleistungen, macht das Arbeiten hier besonders lohnenswert.
Kontaktdaten:
Caritasverband Hochrhein e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege - Pflegeteam Tiengen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du das Team unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege - Pflegeteam Tiengen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen können und bereit sind, ihr Wissen mit anderen zu teilen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die caritativen Werte und das Pflegekonzept von Pflegeteam Tiengen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position viel Planung und Organisation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Erkläre, wie du Touren und Urlaube effizient planst und welche digitalen Tools du dafür nutzt.
