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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring deine Stärken in ein kreatives Team im Kindergarten ein.
- Arbeitgeber: Engagierte Kindertagesstätte des Caritasverbandes Hochrhein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Betreuungsumgebung für Kinder und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*In oder Kinderpfleger*In sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Junges Leitungsteam und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir, das Team vom Kinderland Hohenlupfen, sind eine Kindertagesstätte des Caritasverbandes Hochrhein mit Krippe, Kindergarten, Hort und Familienzentrum. Wir sind ein Haus voller persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes kollegiales Team, voller Ideen und Motivation.
Deine Aufgaben:
- Bring dich mit deinen Stärken, deinem Wissen und deiner Person ein, in einem Team im Kindergarten.
- Wir sind flexibel in den Einsatzbereichen und im Stellenumfang (60%-100%).
Du bringst mit:
- Eine Ausbildung als Erzieher*In oder Kinderpfleger*In oder eine dementsprechende pädagogische Qualifikation.
- Kommunikationsfähigkeit & Teamfähigkeit & ein reflektiertes pädagogisches Handeln.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Mitarbeit an einer liebevollen Betreuungsumgebung.
- Verantwortungsbewusstes Tun und Eigeninitiative.
Unser Angebot für Dich:
- Ein Arbeitsfeld, in dem es nie langweilig wird und in dem Ihre Erfahrungen und Ideen gefragt sind.
- Zusammenarbeit in einem Team mit engagierten Kolleg*Innen.
- Ein junges aufgeschlossenes Leitungsteam auf Augenhöhe.
- Eine Vielzahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus.
- Beteiligung an der Dienstplangestaltung sowie teilweise flexible Urlaubsgestaltung.
- Eine gute, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlungen.
- Betriebliche Vorsorge für Ihre attraktive Zusatzrente.
- Lebensarbeitszeitkonto.
- JobRad, JobTicket und Hansefit.
- Regelmäßiges Supervisionsangebot.
- Ein hausinterner Fachdienst zur Begleitung der Teams zu unterschiedlichen fachlichen Anliegen.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder in unserem Hort.
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann melde dich ganz unkompliziert per Telefon mit deinen Fragen an uns oder bewerbe dich jetzt online!
Bei Fragen: Verena Johner Tel.: 07744 92 92 99 0 bewerbung@caritas-hochrhein.de
Erzieherin im Kindergartenbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Hochrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin im Kindergartenbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin interessierst, ruf einfach mal an und stelle deine Fragen direkt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Kindergartenbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin im Kindergartenbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade im Kinderland Hohenlupfen arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein e.V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Kindertagesstätte und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Stärken in das Team passen und bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und was dir daran Freude bereitet. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich motiviert, einen positiven Einfluss auf die Kinder zu haben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und das Team.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Die Einrichtung sucht jemanden, der ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und wie du dich in die liebevolle Betreuungsumgebung einbringen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
