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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulkindbetreuung und gestalte ein kreatives Betreuungsangebot.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Görwihl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, JobRad, Hansefit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Vielseitiges Arbeitsfeld mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulkindbetreuung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Zusammenarbeit mit der Gemeinde Görwihl und dem Caritasverband Hochrhein e.V. suchen wir für die Schulkindbetreuung an der Grundschule in Görwihl ab dem 01.03.2026 eine Pädagogische Fachkraft mit Leitungsaufgaben (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der Schulkindbetreuung am Vor- und Nachmittag.
- Du gestaltest und organisierst ein vielfältiges Betreuungsangebot (Kernzeit, Nachmittags-, Hausaufgaben- und Ferienbetreuung sowie Mittagessen).
- Du führst, unterstützt und begleitest ein engagiertes Betreuungsteam.
- Du arbeitest vernetzt mit der Gemeinde Görwihl, der Schulleitung und weiteren Partnern zusammen.
- Du bringst deine Ideen ein und entwickelst die Schulkindbetreuung im Hinblick auf das kommende Schulkindbetreuungsgesetz aktiv weiter.
Du bringst mit:
- Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagoge: oder verfügst über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Du bringst Führungskompetenz mit und gehst souverän mit Konfliktsituationen um.
- Du kommunizierst offen und wertschätzend und arbeitest ressourcenorientiert sowie systemisch.
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen in der Begleitung und Beratung von Teams.
- Du reflektierst dein Handeln gerne und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest motiviert, lösungsorientiert und mit Freude an neuen Herausforderungen.
Unser Angebot für Dich:
- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld mit Raum für Ihre Ideen und Erfahrungen.
- Große Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung.
- Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und wertschätzenden Team.
- Attraktive Vergütung nach AVR mit transparenter Stufenregelung.
- Umfassende Zusatzleistungen: JobRad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuung in den Schulferien.
Interesse? Dann bewerbe Dich jetzt!
Deine schriftliche Bewerbung richte bitte an: Caritasverband Hochrhein e.V. Michael Koubik Fachbereichsleitung Kindertagesstätten, Horte und Schulkindbetreuung Weihermatten 4 279713 Bad Säckingen Telefon: 07761/9168022 michael.koubik@caritas-hochrhein.de
Pädagogische Fachkraft mit Leitungsaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Hochrhein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsaufgaben (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Schulkindbetreuung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Teamarbeit am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung! Überlege dir innovative Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Vision des Teams teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Schulkindbetreuung in Görwihl gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsaufgaben (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Schulkindbetreuung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nimm Bezug auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den geforderten Punkten passen. Das macht deine Bewerbung besonders überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft mit Leitungsaufgaben vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt oder Konflikte erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit einem Betreuungsteam und anderen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Kommunikationsweise zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Schulkindbetreuung beizutragen.