Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulkindbetreuung und gestalte ein kreatives Betreuungsangebot.
- Arbeitgeber: Engagierte Zusammenarbeit mit der Gemeinde Dogern und Caritasverband Hochrhein e.V.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, JobRad, Hansefit und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulkindbetreuung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielseitiges Arbeitsfeld mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Zusammenarbeit mit der Gemeinde Dogern und dem Caritasverbandes Hochrhein e.V. suchen wir für die Schulkindbetreuung an der Grundschule in Dogern ab dem 01.04.2026 oder später eine Pädagogische Fachkraft mit Leitungsaufgaben (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in der Schulkindbetreuung am Vor- und Nachmittag.
- Du gestaltest und organisierst ein vielfältiges Betreuungsangebot (Kernzeit, Nachmittags-, Hausaufgaben- und Ferienbetreuung sowie Mittagessen).
- Du führst, unterstützt und begleitest ein engagiertes Betreuungsteam.
- Du arbeitest vernetzt mit der Gemeinde Görwihl, der Schulleitung und weiteren Partnern zusammen.
- Du bringst deine Ideen ein und entwickelst die Schulkindbetreuung im Hinblick auf das kommende Schulkindbetreuungsgesetz aktiv weiter.
Du bringst mit:
- Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagoge: oder verfügst über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Du bringst Führungskompetenz mit und gehst souverän mit Konfliktsituationen um.
- Du kommunizierst offen und wertschätzend und arbeitest ressourcenorientiert sowie systemisch.
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen in der Begleitung und Beratung von Teams.
- Du reflektierst dein Handeln gerne und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest motiviert, lösungsorientiert und mit Freude an neuen Herausforderungen.
Unser Angebot für Dich:
- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld mit Raum für Ihre Ideen und Erfahrungen.
- Große Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung.
- Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und wertschätzenden Team.
- Attraktive Vergütung nach AVR mit transparenter Stufenregelung.
- Umfassende Zusatzleistungen: JobRad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuung in den Schulferien.
Interesse? Dann bewerbe Dich jetzt online!
Alternativ richte Deine schriftliche Bewerbung bitte an: Caritasverband Hochrhein e.V. Michael Koubik Fachbereichsleitung Kindertagesstätten, Horte und Schulkindbetreuung Weihermatten 4 279713 Bad Säckingen Telefon: 07761/9168022 michael.koubik@caritas-hochrhein.de
Pädagogische Fachkraft mit Leitungsaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Hochrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsaufgaben (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Schulkindbetreuung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Teamarbeit in der Praxis umgesetzt hast. Bring konkrete Beispiele mit, die deine Erfahrungen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Betreuungsangebot gestalten würdest. Das zeigt, dass du motiviert und lösungsorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft mit Leitungsaufgaben (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zum Ausdruck bringen. Lass deine Begeisterung für die Schulkindbetreuung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Schulkindbetreuung aktiv mitgestalten kannst. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du Führungskompetenz gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft mit Leitungsaufgaben vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz gezeigt oder Konfliktsituationen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit einem Betreuungsteam und anderen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Kommunikationsweise zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung innerhalb der Schulkindbetreuung stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Angebots beizutragen.