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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit Gruppenangeboten und individueller Pflege.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für die Würde älterer Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
Wir setzen uns für alle älteren und pflegebedürftigen Menschen in unserem Landkreis ein! Bei uns dreht sich alles darum, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles und selbstständiges Leben zu ermöglichen. Wir achten besonders darauf, ihre individuellen Bedürfnisse zu respektieren und bieten professionelle Pflege und liebevolle Unterstützung, sowohl in den eigenen vier Wänden als auch in unseren Tagespflegen.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der Umsetzung der Wochen- und Tagesablaufplanung (Gruppen- und Einzelangebote)
- Durchführung von Gruppenangeboten mit dem Ziel der rehabilitativen Förderung der Tagesgäste einschließlich der Evaluation der durchgeführten Angebote und Maßnahmen
- Durchführung von allgemeinen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen der Bezugspflege
- Durchführung einer bedarfsgerechten individuellen Pflege- und Betreuungsplanung und Nachweisführung (Pflegedokumentation)
- Teilnahme und Mitwirkung an/ bei Dienst- und Fallbesprechungen
- Zubereitung der Mahlzeiten (u.a. Kochen), einschließlich Vor- und Nachbereitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung bei Aufgaben im Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung der Tagesgäste
Du bringst mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d) oder medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Kenntnisse im Umgang mit multimorbid erkrankten Menschen
- Engagement und Flexibilität
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Unser Angebot für Dich:
- Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für Weihnachten und Silvester
- Spezielle Weiterbildungen im eigenen Bildungszentrum
- Betriebliches Gesundheitsprogramm MH-Kinaesthetics
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Lebensarbeitszeitkonto
- JobRad
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt! Madlen Müller bewerbung@caritas-hochrhein.de Tel.: 07741-6408032
Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Hochrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, informiere dich über die Einrichtung und bringe spezifische Ideen oder Vorschläge mit, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass ältere Menschen ein würdevolles Leben führen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders am Herzen liegt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Pflegefachkraft passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: In der Pflege ist Teamarbeit das A und O! Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst, um die Bedürfnisse unserer Tagesgäste bestmöglich zu erfüllen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den täglichen Abläufen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und helfen, eine gute Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.
