Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit individueller Pflege und kreativen Gruppenangeboten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Gesundheits- und Altenhilfe mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktiver Tarif, 30 Tage Urlaub, spezielle Weiterbildungen und ein betriebliches Gesundheitsprogramm.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir setzen uns für alle älteren und pflegebedürftigen Menschen in unserem Landkreis ein! Bei uns dreht sich alles darum, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles und selbstständiges Leben zu ermöglichen. Wir achten besonders darauf, ihre individuellen Bedürfnisse zu respektieren und bieten professionelle Pflege und liebevolle Unterstützung, sowohl in den eigenen vier Wänden als auch in unseren Tagespflegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege im Hotzenwald. Wenn du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast und dir zusätzlich eine Mitarbeit in unserem ambulanten Pflegedienst vorstellen kannst, bist du bei uns genau richtig. Ein Schwerpunkt im Bereich Gerontopsychiatrie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Umsetzung der Wochen- und Tagesablaufplanung (Gruppen- und Einzelangebote)
- Durchführung von Gruppenangeboten mit dem Ziel der rehabilitativen Förderung der Tagesgäste einschließlich der Evaluation der durchgeführten Angebote und Maßnahmen
- Durchführung von allgemeinen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen der Bezugspflege
- Durchführung einer bedarfsgerechten individuellen Pflege- und Betreuungsplanung und Nachweisführung (Pflegedokumentation)
- Teilnahme und Mitwirkung an/ bei Dienst- und Fallbesprechungen
- Zubereitung der Mahlzeiten, einschließlich Vor- und Nachbereitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung bei Aufgaben im Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung der Tagesgäste
Du bringst mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d)
- Kenntnisse im Umgang mit multimorbid erkrankten Menschen
- Engagement und Flexibilität
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot für dich
- Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Spezielle Weiterbildungen im eigenen Bildungszentrum
- Betriebliches Gesundheitsprogramm MH-Kinaesthetics
- Lebensarbeitszeitkonto
- JobRad, Hansefit
Der schnellste Weg zu uns? Deine Online-Bewerbung! So läuft alles ganz unkompliziert – und wir können dir schnell Rückmeldung geben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt!
Bei Fragen: Inga Sträßer Tel.:
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege und ambulante Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e. V.
Als Arbeitgeber im Bereich Gesundheits- und Altenhilfe in Görwihl bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die sich auf die individuelle Pflege älterer Menschen konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven kirchlichen Tarif, 30 Tagen Urlaub sowie speziellen Weiterbildungen in unserem eigenen Bildungszentrum, was nicht nur die berufliche Entwicklung fördert, sondern auch ein gesundes Arbeitsklima schafft. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität unserer Tagesgäste einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband Hochrhein e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege und ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich für die älteren Menschen einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert. So können wir dir zügig Rückmeldung geben und du bist schneller im Rennen um die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege und ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Wenn du mit älteren Menschen gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Gerontopsychiatrie hast, lass es uns wissen!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich online!:Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website. So können wir dir schnell Rückmeldung geben und der Prozess bleibt unkompliziert. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Caritas Tagespflege in Görwihl aneignen. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung älterer Menschen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eingesetzt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Tagespflege oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsweise der Einrichtung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!
