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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
- Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e.V. – engagierte soziale Einrichtung mit Fokus auf Kinderschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von betroffenen Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit betroffenen Personen.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Fachstelle bei sexualisierter Gewalt – Rückenwind, suchen wir eine engagierte Mitarbeiter*in, die einen wesentlichen Beitrag zur Unterstützung und Begleitung von sexualisierter Gewalt betroffener Kinder und Jugendlicher im Landkreis Waldshut leisten möchte. Der Caritasverband Hochrhein e.V. ist Träger eines breiten Spektrums verschiedener sozialer Dienste und Einrichtungen. Die Hilfen für Kinder und Jugendliche bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Die Dienststelle ist in Bad Säckingen. Die Stelle ist ab 1. April zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Selbständig Beratungsprozesse mit von sexualisierter Gewalt betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie Beratungen von Bezugspersonen planen und durchführen
- Krisenhilfen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene entwickeln und im Verbund des Teams anbieten
- Zusammenarbeit mit Kitas, Schulen, Schulsozialarbeit, mit dem Jugendamt, medizinischen Einrichtungen (Ärzte, Kliniken) und der Polizei, Justiz
- Konzipieren und Durchführen von Vorträgen, Präventions- und Informationsveranstaltungen
- Im Rahmen des Teams Vertretung der Fachstelle in Kooperationsgremien und Facharbeitskreisen
Du bringst mit:
- Eine entsprechende Hochschulausbildung (Diplom, BA) bevorzugt mit Schwerpunkt, einer Fortbildung und Erfahrungen im Kinderschutz, in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen mit sexuellen Gewalterfahrungen
- Eine empathische und erfahrungsoffene fachliche Grundhaltung
- Die klare Entscheidung zur Arbeit mit dieser besonders herausfordernden Thematik und zur parteilichen Unterstützung der von Gewalt betroffenen Personen
- Freude an engagierter, kollegialer Zusammenarbeit und Teamarbeit
- Freude an Entwicklungsarbeit und konzeptionellen Überlegungen
- Identifikation mit unserer Grundhaltung als Einrichtung der Caritas
Unser Angebot für Dich:
- Eine anspruchsvolle, fachlich interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Selbstständiges und kollegiales Arbeiten in einem erfahrenen Team
- Raum für Eigeninitiative und Gestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und externe Supervision
- Eine sehr gute Bezahlung nach den Arbeitsrichtlinien AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Betriebliche Vorsorge für Deine attraktive Zusatzrente
- Lebensarbeitszeitkonto
- JobRad, JobTicket und Hansefit
Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbe dich jetzt online!
Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung: Sabine Wolf
Psychologische Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern
Caritasverband Hochrhein e.V.
+49 (7761) 5698-34
bewerbung@caritas-hochrhein.de
Psychologen / Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Hochrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen / Sozialpädagogen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit betroffenen Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit von sexualisierter Gewalt betroffenen Personen am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen / Sozialpädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit von sexualisierter Gewalt betroffenen Kindern und Jugendlichen interessierst.
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen, um deine Qualifikationen zu untermauern!
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Rückenwind erwarten.
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Caritas und ihre Grundhaltung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und mit ihnen übereinstimmst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Engagement für das Thema.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In diesem Bereich ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Unterstützung betroffener Personen betreffen. Übe, wie du deine empathische Haltung klar und authentisch vermitteln kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Supervisionen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu bieten.