Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Teilhabeprozesse für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Caritaswerkstätten Hochrhein - ein Ort der Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Attraktiver Tarif, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Elternzeitvertretung in der Behindertenhilfe in Waldshut-Tiengen, Teilzeit 50%. Die Caritaswerkstätten Hochrhein gemeinnützige GmbH entwickelt gemeinsam mit geistig, körperlich und psychisch beeinträchtigten Menschen Teilhabechancen. Wir ermöglichen mit ihnen in den Bereichen „Arbeiten“ und „Wohnen“ ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung.
Für den Bereich Menschen mit hohem Assistenzbedarf suchen wir als Elternzeitvertretung eine Mitarbeiter*in im Teilhabemanagement.
Deine Aufgaben:
- Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung des Teilhabeverfahrens gemäß Bundesteilhabegesetz (BTHG)
- Klärung von Anspruchsvoraussetzungen auf Leistungen und Durchführung von Neuaufnahmen von Menschen mit Behinderung
- Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung über den gesamten Teilhabeprozess
- Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Berichts- und Dokumentationswesens und damit verbundenen administrativen Arbeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter im Betreuungsdienst und Menschen mit Behinderung
- Mitwirkung bei Leitungsaufgaben im Förder- und Betreuungsbereich sowie bei der kontinuierlichen konzeptionellen und pädagogischen Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
Du bringst mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- PKW-Führerschein
- Soziales und unternehmerisches Denken
- Gute Kommunikations‑, Organisations‑ und Planungsfähigkeit
- Einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten
- Gute Kenntnisse mit gängigen Office‑Anwendungen wie Microsoft Excel, Word und PowerPoint
Unser Angebot für dich:
- Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung der Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Lebensarbeitszeitkonto
- JobRad und Hansefit
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Teil des Teams des Teilhabemanagements mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort‑ und Weiterbildung
- Kollegialer Austausch im Team
Bei Fragen steht Dir Simone Strittmatter, Bereichsleitung Inklusion‑Menschen mit hohem Assistenzbedarf gerne zur Verfügung unter Tel.: 07741/ 605-518.
Bewirb Dich Online! Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung!
Caritaswerkstätten Hochrhein gemeinnützige GmbH, Geschäftsführer Manfred Schrenk, Schlüchttalstraße 1, 79761 Waldshut‑Tiengen.
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Sozialmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein e. V.
Der Caritasverband Hochrhein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Kindern und Jugendlichen in Waldshut-Tiengen.
Kontaktdaten:
Caritasverband Hochrhein e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Sozialmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Hochrhein e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband Hochrhein e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband Hochrhein e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband Hochrhein e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge/ Sozialmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband Hochrhein e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband Hochrhein e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
