Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflege für ältere Menschen.
- Unternehmen: Caritas Hochrhein – ein Arbeitgeber mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von pflegebedürftigen Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Festanstellung Gesundheits- und Altenhilfe Laufenburg Voll- oder Teilzeit (50 - 100%)
Wir setzen uns für alle älteren und pflegebedürftigen Menschen in unserem Landkreis ein! Bei uns dreht sich alles darum, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles und selbstständiges Leben zu ermöglichen. Wir achten besonders darauf, ihre individuellen Bedürfnisse zu respektieren und bieten professionelle Pflege und liebevolle Unterstützung in den eigenen vier Wänden nach dem Primary Nursing Konzept.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst gemeinsam im Leitungstandem Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegeteams.
- Du führst, begleitest und entwickelst Mitarbeitende wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Du gestaltest Dienst-, Touren- und Urlaubsplanung effizient und zukunftsorientiert – unterstützt durch digitale Systeme.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Leitungsteam Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter.
- Du setzt unser Bezugspflegesystem konsequent um und stärkst Qualität sowie Beziehungsarbeit in der ambulanten Pflege.
Erweiterung des Beschäftigungsumfangs:
Der Beschäftigungsumfang kann bei Interesse über das ausgeschriebene Deputat hinaus erweitert werden. Eine Kombination mit Aufgaben als Pflegefachkraft ist nach Absprache möglich.
Du übernimmst die pflegerische Verantwortung für unsere pflegebedürftigen Klientinnen und Klienten. Du planst, koordinierst und gestaltest die Pflege eigenverantwortlich nach dem Primary Nursing-Konzept. Du berätst und begleitest Klientinnen, Klienten und Angehörige mit dem Ziel, vorhandene Ressourcen zu stärken und größtmögliche Selbstständigkeit zu erhalten. Du planst die pflegerischen Leistungen gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten individuell und bedarfsgerecht.
Du bringst mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d) oder medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation.
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder eine Leitungsqualifikation – alternativ die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
- Neugier auf innovative Konzepte sowie auf unser ressourcenorientiertes Verständnis von moderner Pflege.
- Freude an kontinuierlicher pflegerischer Planung und Begleitung einer festen Gruppe von Patienten und ihrer Angehörigen.
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Führerschein B.
Unser Angebot für dich
- Attraktive Vergütung – Tarifliches Gehalt mit Zusatzrente und Jahressonderzahlung.
- Arbeitszeitmodelle – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gesundheit und Mobilität – Angebote wie Hansefit, JobTicket und JobRad fördern deine Fitness und nachhaltige Mobilität.
- Dienstfahrzeug – Für deinen Arbeitsweg bei Verfügbarkeit, alternativ ein Gutschein.
- Lebensarbeitszeitkonto – Du gestaltest deine Lebensarbeitszeit flexibel und passt sie deinen persönlichen Lebensphasen an.
- Weiterbildung – Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsprogramme – auch im Studium.
- Praxisnahe Schulungen – Du erhältst interne Weiterbildungen in Primary Nursing, IstZeitPflege und MH Kinaesthetics.
- Familienfreundlichkeit – Du bekommst einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und arbeitest in einer Kultur, die Familie und Beruf vereinbar macht.
Elvira Stürmer
bewerbung@caritas-hochrhein.de
Tel.: 07763 7869
Ansprechpartner:in Sozialstation Heilig Geist Laufenburg
Elvira Stürmer
Lindenstr. 14
79725 Laufenburg
So läuft alles ganz unkompliziert – und wir können dir schnell Rückmeldung geben.
Bereichsleitung für die Sozialstation Laufenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein
Die pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In der Wohngruppe Michael in Bad Säckingen bieten wir nicht nur einen sehr guten kirchlichen Tarif mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das die christlichen Werte lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung für die Sozialstation Laufenburg (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Hochrhein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Hochrhein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Hochrhein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für die Sozialstation Laufenburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Hochrhein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Hochrhein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Hochrhein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
