Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Leitung eines engagierten Pflegeteams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Caritas Sozialstationen Hochrhein – moderne, beziehungsorientierte Pflege im Landkreis Waldshut und Rheinfelden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit Zuschüssen zur Kinderbetreuung und flexibler Lebensarbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur einen Job? Dann komm zu den Caritas Sozialstationen Hochrhein – einem Verbund von sechs ambulanten Pflegediensten im Landkreis Waldshut und Rheinfelden. Wir stehen für moderne, beziehungsorientierte Pflege nach dem Konzept Primary Nursing und IstZeitPflege. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen aktiv mitzugestalten und echte Veränderung zu bewirken. Wenn dir Menschlichkeit, Qualität und Führung auf Augenhöhe wichtig sind, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Leitungsverantwortung übernehmen – Du organisierst und steuerst in einem Leitungstandem das komplette Pflegeteam eigenverantwortlich und sicher.
- Mitarbeitende führen und begleiten – Du entwickelst dein Team auf Augenhöhe weiter, motivierst es und setzt auf Vertrauen und Wertschätzung.
- Bezugspflegesystem umsetzen – Du lebst unser innovatives Modell Primary Nursing und sorgst für Verbindlichkeit und Beziehungsqualität in der Pflege.
- Struktur schaffen – Du planst Touren und Urlaube vorausschauend und effizient, unterstützt durch digitale Tools.
- Teamarbeit mitgestalten – Du bist Teil eines starken Gesamtleitungsteams und bringst dich mit Ideen und Engagement aktiv ein.
Du bringst mit
- Pflegequalifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflegebereich – fachlich bist du bestens aufgestellt.
- Führungskompetenz – Du bringst idealerweise eine Zusatzqualifikation für Leitung mit oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
- Kommunikationsstärke – Du gehst offen, klar und wertschätzend auf Menschen zu – ob im Team oder bei Klient*innen.
- Organisationstalent – Du denkst strukturiert, planst vorausschauend und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Wertebewusstsein – Du identifizierst dich mit unserem caritativen Auftrag.
Unser Angebot für Dich
- Attraktive Vergütung – Tarifliches Gehalt mit Zusatzrente und Jahressonderzahlung.
- Arbeitszeitmodelle – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gesundheit und Mobilität – Angebote wie Hansefit, JobTicket und JobRad fördern deine Fitness und nachhaltige Mobilität.
- Dienstfahrzeug – Für deinen Arbeitsweg.
- Lebensarbeitszeitkonto – Du gestaltest deine Lebensarbeitszeit flexibel und passt sie deinen persönlichen Lebensphasen an.
- Weiterbildung – Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsprogramme – auch im Studium.
- Praxisnahe Schulungen – Du erhältst interne Weiterbildungen in Primary Nursing, IstZeitPflege und MH Kinaesthetics.
- Familienfreundlichkeit – Du bekommst einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und arbeitest in einer Kultur, die Familie und Beruf vereinbar macht.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Bereichsleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege - Pflegeteam Tiengen Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein
Die Caritas Sozialstationen Hochrhein bieten dir als Bereichsleitung in der ambulanten Pflege nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Pflege mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit, Qualität und Teamarbeit erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Hier kannst du deine Führungskompetenzen entfalten und in einer familienfreundlichen Kultur arbeiten, die Beruf und Privatleben optimal vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege - Pflegeteam Tiengen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und das Konzept der Caritas Sozialstationen Hochrhein verstehst. Zeige, dass du die Philosophie der beziehungsorientierten Pflege lebst und umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Organisationstalente zu zeigen. Plane deine Ideen für die Teamstruktur und Pflegeabläufe im Voraus und präsentiere diese im Gespräch – das zeigt, dass du vorausschauend denkst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege - Pflegeteam Tiengen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in einer Leitungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit dem caritativen Auftrag identifizieren kannst und wie du Menschlichkeit und Qualität in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Leitungsteam. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamatmosphäre legst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Digitales Organisationstalent demonstrieren
Da digitale Tools eine Rolle in der Planung spielen, sprich darüber, wie du solche Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, moderne Ansätze in der Pflege zu integrieren.
