Auf einen Blick
- Aufgaben: Kranken- und Intensivpflege bei Kindern und Jugendlichen, eigenverantwortliches Arbeiten.
- Unternehmen: Caritas YoungCare, ein familienorientierter Pflegeanbieter.
- Vorteile: Familienfreundlicher Arbeitgeber, unbefristeter Vertrag, gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Ohr für deine Anliegen und kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv mit individueller Pflege.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Kinderkrankenpflege oder Altenpflegefachkraft, Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Caritas YoungCare ist ein professioneller Kranken- und Intensivpflegedienst für Kinder und Jugendliche. Wir unterstützen intensivpflegebedürftige Kinder in ihrem Zuhause und betreuen sie eigenverantwortlich und individuell. Dabei ist uns ein familienorientierter und bedarfsangepasster Einsatz wichtig. Wir sorgen dafür, dass unsere Abläufe optimal in den Alltag der Eltern integriert sind, um die Lebensqualität und Balance der ganzen Familie zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Kranken‑ und Intensivpflege bei Kindern und Jugendlichen
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach individueller Einarbeitung
- Familiärorientierte Pflege
- Begleitung in Kindergarten und Schule
Du bringst mit:
- Dreijährige Ausbildung zur Kinderkranken‑ oder Krankenpflegefachkraft oder examinierte Altenpflegefachkraft
- Freude an Verantwortung
- Bereitschaft zur Weiterbildung: Außerklinische Intensivpflege und Beatmung
Unser Angebot für dich:
- Familienfreundlicher Arbeitgeber, wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein gutes Betriebsklima, eine kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzendes Miteinander
- Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
- Lebensarbeitszeitkonto
- MH‑Kinaesthetics‑Angebot für alle Pflegenden
- Jobrad und Hansefit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Intensive und individuelle Einarbeitung
- Zeit für die Pflege: IstZeitPflege
- Eigenes Tablet, digitale Arbeitszeiterfassung und Dokumentation
- Großes Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen, digital und in Präsenz
- Anteilige Fahrtkostenerstattung
Wir bei Caritas YoungCare sind uns bewusst, dass dies eine anspruchsvolle Tätigkeit ist. Deshalb lassen wir Dich bei deiner Tätigkeit nie alleine und haben immer ein offenes Ohr für dich!
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewerbe Dich jetzt online!
Ansprechpartner:in: Silke Müller
Der schnellste Weg zu uns? Deine Online‑Bewerbung! So läuft alles ganz unkompliziert – und wir können dir schnell Rückmeldung geben.
Pflegefachkraft Kinderintensivpflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein
Die pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In der Wohngruppe Michael in Bad Säckingen bieten wir nicht nur einen sehr guten kirchlichen Tarif mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das die christlichen Werte lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Kinderintensivpflegedienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Hochrhein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Hochrhein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Hochrhein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kinderintensivpflegedienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Hochrhein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Hochrhein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Hochrhein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
