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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit Gruppenangeboten und individueller Pflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für die Würde älterer Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarif, 30 Tage Urlaub, spezielle Weiterbildungen und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und soziale Kompetenz.
Über uns
Wir setzen uns für alle älteren und pflegebedürftigen Menschen in unserem Landkreis ein! Bei uns dreht sich alles darum, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles und selbstständiges Leben zu ermöglichen. Wir achten besonders darauf, ihre individuellen Bedürfnisse zu respektieren und bieten professionelle Pflege und liebevolle Unterstützung, sowohl in den eigenen vier Wänden als auch in unseren Tagespflegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege im Hotzenwald. Wenn du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast und dir zusätzlich eine Mitarbeit in unserem ambulanten Pflegedienst vorstellen kannst, bist du bei uns genau richtig. Ein Schwerpunkt im Bereich Gerontopsychiatrie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der Umsetzung der Wochen- und Tagesablaufplanung (Gruppen- und Einzelangebote)
- Durchführung von Gruppenangeboten mit dem Ziel der rehabilitativen Förderung der Tagesgäste einschließlich der Evaluation der durchgeführten Angebote und Maßnahmen
- Durchführung von allgemeinen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Rahmen der Bezugspflege; Durchführung einer bedarfsgerechten individuellen Pflege- und Betreuungsplanung und Nachweisführung (Pflegedokumentation)
- Teilnahme und Mitwirkung an/ bei Dienst- und Fallbesprechungen
- Zubereitung der Mahlzeiten, einschließlich Vor- und Nachbereitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung bei Aufgaben im Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung der Tagesgäste
Du bringst mit:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d)
- Kenntnisse im Umgang mit multimorbid erkrankten Menschen
- Engagement und Flexibilität
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot für Dich:
- Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Spezielle Weiterbildungen im eigenen Bildungszentrum
- Betriebliches Gesundheitsprogramm
- MH-Kinaesthetics
- Lebensarbeitszeitkonto
- JobRad, Hansefit
Kontakt: Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen: Inga Sträßer
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege und ambulante Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Hochrhein
Kontaktperson:
Caritasverband Hochrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege und ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege und ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du mit älteren oder multimorbiden Menschen gearbeitet hast. Das hilft uns zu verstehen, wie du unsere Tagespflege bereichern kannst.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und darauf kommt es an!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hochrhein vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens, das die Pflegefachkraft sucht. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung eines würdevollen und selbstständigen Lebens für ältere Menschen verstehst und bereit bist, diese Philosophie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Praxis mit pflegebedürftigen Menschen umgehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen in der Tagespflege oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Engagement und Flexibilität gefordert sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast. Dies könnte auch deine Bereitschaft zur Mitarbeit im ambulanten Pflegedienst umfassen, was für die Stelle von Vorteil ist.