Alltagsmanager in der ambulanten Pflege Ahaus-Land (m/w/d)
Alltagsmanager in der ambulanten Pflege Ahaus-Land (m/w/d)

Alltagsmanager in der ambulanten Pflege Ahaus-Land (m/w/d)

Ahaus Teilzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und sorge für ein sauberes Zuhause.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden, ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 1800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für deinen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Wir suchen zum 01.01.2026 Ihre Unterstützung als Alltagsmanager (m/w/d) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Ahaus-Land.

Das macht uns aus:

  • Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZV
  • Rücksichtsvoll gestaltete Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
  • Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Schwerpunkt: Übernahme und Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten (Wäschepflege, Reinigung, Ordnung im Haushalt). Je nach Bedarf Hilfestellungen bei den täglichen Aktivitäten, wie Einkaufen oder Arztbesuchen. Geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen.

Was wir uns wünschen:

  • Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und am Kontakt mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Noch unsicher oder Fragen? Gerne melden bei: Miriam Beckmann (Pflegedienstleitung): 02561 429770-0

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Alltagsmanager in der ambulanten Pflege Ahaus-Land (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine transparente und attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die individuelle Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter schaffen, um gemeinsam mit unseren Kunden ein würdevolles Leben zu ermöglichen. In Ahaus-Land bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Gesundheitsförderungsangebote und die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Kontaktperson:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Alltagsmanager in der ambulanten Pflege Ahaus-Land (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsmanager interessierst, zögere nicht, direkt bei der Pflegedienstleitung Miriam Beckmann anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsmanager in der ambulanten Pflege Ahaus-Land (m/w/d)

Hauswirtschaftliche Versorgung
Organisationstalent
Wäschepflege
Reinigung
Ordnung im Haushalt
Hilfestellungen bei täglichen Aktivitäten
Empathie
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Geduld
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem natürlichen Stil. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle des Alltagsmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Alltagsmanagers in der ambulanten Pflege vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf hauswirtschaftliche Tätigkeiten und den Umgang mit älteren Menschen präsentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie, Zuverlässigkeit oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie die Einarbeitung gestaltet wird.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Alltagsmanager in der ambulanten Pflege Ahaus-Land (m/w/d)
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Standort: Ahaus
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>