Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2421
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Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2421

Südlohn Teilzeit Kein Home Office möglich
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Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere haushaltsübliche Tätigkeiten und unterstütze ältere Menschen im Alltag.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden hilft Menschen und bietet vielfältige Berufe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren, gute Deutschkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein.
  • Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!
In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben – das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Dabei spielt die hauswirtschaftliche Versorgung eine entscheidende Rolle – und genau hier kommen Sie ins Spiel!

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 46354 Südlohn

Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) – 2421

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Südlohn gesucht.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Schwerpunkt: Übernahme und Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten (Wäschepflege, Reinigung, Ordnung im Haushalt)
  • Je nach Bedarf Hilfestellungen bei den täglichen Aktivitäten, wie Einkäufe oder Arztbesuche
  • Geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen

Was wir uns wünschen:

  • Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und am Kontakt mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das macht uns aus:

  • Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
  • Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Noch Fragen oder unsicher?
Gerne melden bei:
Jens Beckmann (Pflegedienstleitung): 02862 58904-0
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich): Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
* Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2421 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Würde und Selbstbestimmung älterer Menschen einsetzt. Mit einer transparenten Vergütung, individueller Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote. In der ambulanten Pflege in Südlohn profitieren Sie von einem empathischen Team und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Kunden beizutragen.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Kontaktperson:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2421

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Alltagsmanager in der ambulanten Pflege. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung und deinem Umgang mit älteren Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie in Würde alt werden können. Authentizität kommt immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2421

Empathie
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit
Umgang mit älteren Menschen
Flexibilität
Teamfähigkeit
Geduld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der hauswirtschaftlichen Arbeit und den Kontakt mit älteren Menschen betonst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Deutschkenntnisse klar darzustellen.

Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der ambulanten Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Haushaltsführung oder Organisation von Alltagsaktivitäten bereit haben. Das zeigt deine Selbstständigkeit und Struktur.

Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor

Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen und wie du sicherstellst, dass du klar und verständlich mit Kunden und Kollegen kommunizierst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig in der Branche arbeiten möchtest.

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