Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2439
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Ahaus Teilzeit Kein Home Office möglich
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Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Alltag und unterstütze ältere Menschen in ihrem Zuhause.
  • Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. mit über 1800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für neue Mitarbeiterempfehlungen.
In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben – das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Dabei spielt die hauswirtschaftliche Versorgung eine entscheidende Rolle – und genau hier kommen Sie ins Spiel!

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48683 Ahaus

Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) – 2439

in Teilzeit für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Ahaus gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Schwerpunkt: Übernahme und Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten (Wäschepflege, Reinigung, Ordnung im Haushalt)
  • Je nach Bedarf Hilfestellungen bei den täglichen Aktivitäten, wie Einkäufe oder Arztbesuche
  • Geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen

Was wir uns wünschen:

  • Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und am Kontakt mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das macht uns aus:

  • Das macht uns aus:
  • Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
  • Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Noch unsicher oder Fragen?
Gerne melden bei:
  • Anja Bertelmann (Pflegedienstleitung): 02561 97998-0
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich): Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die
Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
* Details zur Berechnung der Verdienstmöglichkeiten finden Sie unter: Gut verdienen, Gutes tun
** Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2439 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Würde und Selbstbestimmung älterer Menschen einsetzt. Mit einer transparenten Vergütung, individueller Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine wertschätzende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. In Ahaus profitieren Sie von einem respektvollen Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Kunden beizutragen.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Kontaktperson:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2439

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Zuverlässigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Fähigkeiten! In der ambulanten Pflege ist der Kontakt zu Menschen entscheidend. Sei offen und freundlich, wenn du mit potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten sprichst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die hauswirtschaftliche Arbeit und den Umgang mit älteren Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsmanager in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2439

Hauswirtschaftliche Versorgung
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Geduld
Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Hilfsbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle als Alltagsmanager in der ambulanten Pflege brennst!

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung oder im Umgang mit älteren Menschen? Lass uns wissen, was du kannst! Das macht deinen Antrag besonders wertvoll.

Achte auf die Details: Eine saubere und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Alltagsmanagers in der ambulanten Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Empathie zeigen

Da der Kontakt zu älteren und pflegebedürftigen Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Empathie und Geduld betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sprich über deine Organisationstalente

Da die Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben organisiert hast.

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