Alltagsmanager/in für die Caritas ambulante Pflege Ahaus Land (m/w/d) - 2431
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Ahaus Vollzeit Kein Home Office möglich
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Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Alltag und unterstütze ältere Menschen bei täglichen Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden, ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 1800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben – das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Dabei spielt die hauswirtschaftliche Versorgung eine entscheidende Rolle – und genau hier kommen Sie ins Spiel!

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48683 Ahaus

Alltagsmanager/in für die Caritas ambulante Pflege Ahaus Land (m/w/d) – 2431

in Teilzeit (9 bis 30 Std. / Woche) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Ahaus-Land gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Schwerpunkt: Übernahme und Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten (Wäschepflege, Reinigung, Ordnung im Haushalt)
  • Je nach Bedarf Hilfestellungen bei den täglichen Aktivitäten, wie Einkäufe oder Arztbesuche
  • Geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen

Was wir uns wünschen:

  • Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und am Kontakt mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das macht uns aus:

  • Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
  • Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Noch unsicher oder Fragen?
Gerne melden bei:
  • Miriam Beckmann (Pflegedienstleitung:): 02561 429770-0
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich): Alltagsmanager/in für die Caritas ambulante Pflege Ahaus Land (m/w/d)
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die
Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
* Details zur Berechnung der Verdienstmöglichkeiten finden Sie unter: Gut verdienen, Gutes tun
** Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Alltagsmanager/in für die Caritas ambulante Pflege Ahaus Land (m/w/d) - 2431 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Würde und Selbstbestimmung älterer Menschen einsetzt. Mit einer transparenten Vergütung, individueller Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet er nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Kunden beizutragen, machen die Arbeit hier besonders erfüllend.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Kontaktperson:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Alltagsmanager/in für die Caritas ambulante Pflege Ahaus Land (m/w/d) - 2431

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsmanager/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten oder Kontakte zur Caritas haben. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Zuverlässigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich auch per WhatsApp zu bewerben – ganz unkompliziert!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsmanager/in für die Caritas ambulante Pflege Ahaus Land (m/w/d) - 2431

Hauswirtschaftliche Versorgung
Organisationstalent
Geduld
Einfühlungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Kommunikationsfähigkeit
Hilfsbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle als Alltagsmanager/in qualifizieren.

Betone deine Empathie: In der Pflege ist Empathie das A und O. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Struktur ist wichtig: Da die Stelle eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du deine Aufgaben organisierst. Ein paar Beispiele aus deinem Alltag können hier sehr hilfreich sein!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas Gutes tun!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Alltagsmanager/in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.

Empathie zeigen

Da der Kontakt zu älteren und pflegebedürftigen Menschen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Geduld betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der ambulanten Pflege auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sprich über deine Arbeitsweise

Betone deine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

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