Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Legden - 2436
Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Legden - 2436

Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Legden - 2436

Legden Teilzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Alltag und unterstütze ältere Menschen in ihrem Zuhause.
  • Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. mit über 1800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Gesundheitsförderung und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben – das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Dabei spielt die hauswirtschaftliche Versorgung eine entscheidende Rolle – und genau hier kommen Sie ins Spiel!

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48739 Legden

Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Legden – 2436

auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit (max. 19,5 Std./ Woche) gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Schwerpunkt: Übernahme und Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten (Wäschepflege, Reinigung, Ordnung im Haushalt)
  • Je nach Bedarf Hilfestellungen bei den täglichen Aktivitäten, wie Einkäufe oder Arztbesuche
  • Geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen

Was wir uns wünschen:

  • Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und am Kontakt mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das macht uns aus:

  • Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
  • Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter https://www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de/start/
Noch Fragen oder unsicher?
Gerne melden bei:
  • Claudia Fleige oder Daniel Hedtfeld: 02566/905886
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich): Alltagsmanager (m/w/d) in Legden – 2436
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
* Details zur Berechnung der Verdienstmöglichkeiten finden Sie unter: Gut verdienen. Gutes tun.
** Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Legden - 2436 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Würde und Selbstbestimmung älterer Menschen einsetzt. Mit einer transparenten Vergütung, individueller Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine wertschätzende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung. In Legden erwartet Sie ein empathisches Team, das gemeinsam an einem sinnvollen Ziel arbeitet und dabei die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben respektiert.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Kontaktperson:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Legden - 2436

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsmanager interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Zuverlässigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Vorteile und Angebote zu informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Legden - 2436

Hauswirtschaftliche Versorgung
Organisationstalent
Geduld
Einfühlungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Kommunikationsfähigkeit
Hilfsbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Alltagsmanager.

Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die hauswirtschaftliche Arbeit wichtig sind. Zeige, dass du empathisch und zuverlässig bist und dass du Freude am Umgang mit älteren Menschen hast.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, alles genau zu überprüfen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle des Alltagsmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Alltagsmanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der hauswirtschaftlichen Versorgung und im Umgang mit älteren Menschen in die Gespräche einbringen kannst.

Zeige Empathie und Geduld

Da der Job viel Kontakt mit pflegebedürftigen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische und geduldige Art zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Selbstständigkeit

Da eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Legden - 2436
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Standort: Legden
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>