Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Vreden - 2442
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Vreden Teilzeit Kein Home Office möglich
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Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Alltag und unterstütze ältere Menschen bei täglichen Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. mit über 1800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Gesundheitsförderung und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben – das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Dabei spielt die hauswirtschaftliche Versorgung eine entscheidende Rolle – und genau hier kommen Sie ins Spiel!

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48691 Vreden

Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Vreden – 2442

in Teilzeit (12 -19,5 Std./ Woche) gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Schwerpunkt: Übernahme und Organisation haushaltsüblicher Tätigkeiten (Wäschepflege, Reinigung, Ordnung im Haushalt)
  • Je nach Bedarf Hilfestellungen bei den täglichen Aktivitäten, wie Einkäufe oder Arztbesuche
  • Geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen

Was wir uns wünschen:

  • Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit und am Kontakt mit älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das macht uns aus:

  • Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
  • Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter https://www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de/start/.
Noch unsicher oder Fragen?
Gerne melden bei:
  • Daniel Severt (Pflegedienstleitung): 02564 1545
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich): Alltagsmanager (m/w/d) – 2442
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
* Details zur Berechnung der Verdienstmöglichkeiten finden Sie unter: Gut verdienen. Gutes tun.
** Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Vreden - 2442 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine transparente Vergütung und individuelle Einarbeitung auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Gesundheitsförderungsangeboten, einer finanzierten Altersversorgung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem respektvollen und empathischen Arbeitsumfeld setzen wir uns gemeinsam dafür ein, dass unsere Kunden in Würde alt werden können.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Kontaktperson:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Vreden - 2442

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Zuverlässigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns alle!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsmanager (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Vreden - 2442

Hauswirtschaftliche Versorgung
Organisationstalent
Empathie
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Geduld
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Hilfsbereitschaft
Interaktion mit älteren Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Arbeit oder im Umgang mit älteren Menschen hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle des Alltagsmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Alltagsmanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der hauswirtschaftlichen Versorgung und im Umgang mit älteren Menschen in die Gespräche einbringen kannst.

Zeige Empathie und Geduld

Da der Job viel Kontakt mit pflegebedürftigen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Seite zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen bewiesen hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Selbstständigkeit

Da eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, wie du selbstständig gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.

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