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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Mieter im Alltag und unterstütze sie bei täglichen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden hilft Menschen und bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Betreuung, Erfahrung mit Demenz und gute Deutschkenntnisse (B2).
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!
In unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz möchten wir in einer alternativen Wohn- und Versorgungsform sicherstellen, die individuellen und gemeinschaftlichen Bedürfnisse unserer Mieter zu berücksichtigen. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Mietern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Fürsorgliche Begleitung unserer Mieter in ihrem Alltag
- Je nach Bedarf Unterstützung unserer Mieter bei den Mahlzeiten, täglichen Aktivitäten sowie bei Angeboten zur Tagesgestaltung
- Übernahme von haushaltsüblichen Tätigkeiten
- Unseren Mietern ein geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner sein
Was wir uns wünschen:
- Freude an der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen und Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Vorerfahrung im Umgang mit demenziell erkrankten Personen und in der Betreuung wünschenswert
- Eine empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestsprachniveau: B2)
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Noch Fragen oder unsicher? Gerne melden bei: Anja Hoffmann oder Daniel Hedtfeld: 02561/4297700
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich): Alltagsmanager (m/w/d) Haus St. Martin - 2384
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsmanager (m/w/d) in Teilzeit für unsere Wohngemeinschaft \"Haus St. Martin\" - 2384
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen im Alltag helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Pflegebereich oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über die Caritas und deren Werte informierst. Sprich darüber, wie du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und was du zur Verbesserung des Lebens der Mieter beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsmanager (m/w/d) in Teilzeit für unsere Wohngemeinschaft \"Haus St. Martin\" - 2384
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Alltagsmanagers in der Wohngemeinschaft "Haus St. Martin" wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen und deine Erfahrungen im Umgang mit demenziell erkrankten Personen hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit und der Betreuung von Menschen mit Demenz.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Link ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz und deinen hauswirtschaftlichen Fähigkeiten.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Stelle einen einfühlsamen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Persönlichkeit zeigst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Geduld und Verständnis gezeigt hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Werten und Zielen des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamarbeit und wie die Zusammenarbeit im Haus St. Martin aussieht. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, Teil eines unterstützenden Teams zu sein.
