Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohnern in ihrem Alltag durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden ist ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 1800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft und Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch per WhatsApp möglich!
In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohngruppen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Aktivierung und Betreuung unserer Bewohner in ihrem Alltag
- Durch gemeinsame Aktivitäten wie Spaziergänge, Basteln, Gesellschaftsspiele
- Förderung der körperlichen und geistigen Fitness
- Selbstständige Organisation vielfältiger und abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten
- Unseren Bewohnern ein geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner sein
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
- Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Noch Fragen oder unsicher? Gerne melden bei: Sebastian Stödtke (Einrichtungsleitung): 02862 983-0
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich): Betreuungskraft - 2379
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
Betreuungskraft (m/w/d) für unsere stationäre Einrichtung \"Henricus Stift\" in Südlohn - 2379 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) für unsere stationäre Einrichtung \"Henricus Stift\" in Südlohn - 2379
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in stationären Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit demenziell veränderten Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) für unsere stationäre Einrichtung \"Henricus Stift\" in Südlohn - 2379
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Henricus Stift und den Caritasverband. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit demenziell veränderten Menschen hervor. Zeige auf, wie du aktiv zur Förderung der körperlichen und geistigen Fitness der Bewohner beitragen kannst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst. Betone deine empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und wie du im Team etwas bewegen möchtest.
Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Nachweise über deine Weiterbildung und eventuell Empfehlungsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen und wie du die körperliche und geistige Fitness der Bewohner fördern würdest.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Rolle als Betreuungskraft ist es entscheidend, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wohlbefinden und Sicherheit für die Bewohner verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Caritasverband Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, kannst du im Interview nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Stelle.
