Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI (m/w/d) für das Caritas-Seniorenheim Henricus-Stift Südlohn - 2452
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Südlohn Teilzeit Kein Home Office möglich
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Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierung und Betreuung unserer Bewohner im Alltag durch kreative Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Caritas-Seniorenheim Henricus-Stift mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung als Betreuungskraft und Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohngruppen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 46354 Südlohn

Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI (m/w/d) für das Caritas-Seniorenheim Henricus-Stift Südlohn – 2452

in Teilzeit (25 Std. / Woche) für unsere stationäre Einrichtung \“Henricus Stift\“ in Südlohn.

Ihre Aufgaben:

  • Aktivierung und Betreuung unserer Bewohner im Alltag
  • Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten wie Spaziergänge, Basteln, Gesellschaftsspiele
  • Förderung der körperlichen und geistigen Fitness unserer Bewohner
  • Selbstständige Organisation vielfältiger Freizeitangebote
  • Einfühlsamer Ansprechpartner und Unterstützung für unsere Bewohner

Was wir wünschen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 53c SGB XI
  • Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
  • Empathische, verantwortungsbewusste, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen

Das macht uns aus:

  • Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
  • Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Noch Fragen oder unsicher?
Gerne melden bei:
  • Sebastian Stödtke (Einrichtungsleitung): 02862/983-0
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich): Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI (m/w) für das Caritas-Seniorenheim Henricus-Stift Südlohn
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
* Details zur Berechnung der Verdienstmöglichkeiten finden Sie unter: Gut verdienen, Gutes tun
** Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.

Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI (m/w/d) für das Caritas-Seniorenheim Henricus-Stift Südlohn - 2452 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer transparenten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schafft auch eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Arbeiten Sie in Südlohn, wo Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten können.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Kontaktperson:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI (m/w/d) für das Caritas-Seniorenheim Henricus-Stift Südlohn - 2452

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Caritasverband arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Caritasverbands. Zeige, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI (m/w/d) für das Caritas-Seniorenheim Henricus-Stift Südlohn - 2452

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Motivation
Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
Planung und Durchführung von Aktivitäten
Selbstständige Organisation von Freizeitangeboten
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen, besonders im Umgang mit demenziell veränderten Personen? Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst!

Aktivitäten hervorheben: Erzähl uns von kreativen Ideen, die du für die Aktivierung unserer Bewohner hast. Ob Spaziergänge oder Basteln – zeig uns, dass du ein Gespür für abwechslungsreiche Freizeitgestaltung hast!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unseren Link auf der Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner

Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner im Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens beigetragen hast.

Zeige Empathie und Teamgeist

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine empathische Art und Teamfähigkeit betreffen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.

Aktivitäten planen und durchführen

Überlege dir einige kreative Ideen für Aktivitäten, die du mit den Bewohnern durchführen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Förderung der körperlichen und geistigen Fitness beitragen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Betreuungskraft zu erfahren.

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