Dozent/in für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Dozent/in für die Fort- und Weiterbildung

Ahaus

Vollzeit, Teilzeit (19,5 – 39 Std./ Woche)

ab sofort, unbefristet

Wir sind einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW. Als modernes Dienstleistungsunternehmen zählen zu unseren Aufgaben die Pflegeausbildung und die Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in Pflegeberufen. An 9 Standorten bilden wir in unseren Bildungszentren den Fachkräftenachwuchs sowie qualifizierte Helfer im westlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet aus.

Sie haben Freude daran, unseren Teilnehmenden unser Wissen und unsere Erfahrung zu vermitteln? Dabei halten Sie Ihr Wissen immer „up to date“ und entwickeln im Team neue Ideen weiter und bereiten unsere Bildungsangebote ziel- und bedarfsorientiert vor? Perfekt, dann suchen wir Sie als Verstärkung unseres Teams.

Das macht uns aus:

• Ein engagiertes und erfahrenes Team
• Eine kollegiale und intensive Zusammenarbeit mit allen 9 Bildungszentren
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung und den weiteren Dienststellenleitungen des Bildungswerks
• Kompetente Unterstützung in administrativen und operativen Prozessen durch den Caritasverband, ein funktionierendes QM und transparente Prozesse
• Entwicklungsmöglichkeiten: viel Raum für neue Ideen und eigene Entscheidungen
• Moderne, digitale Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Schulverwaltungssystem, E-Learning-Plattform, digitale Ausstattung auf dem neuesten Stand
• Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Fachliche und organisatorische Kursleitungsverantwortung für unsere mehrwöchigen Weiterbildungen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren zu Führungsthemen, Pflegefachthemen und Betreuung sowie aktuellen Themen in der Altenpflege und Eingliederungshilfe
• Eigenständige Entwicklung von Seminaren und Workshops für Führungskräfte, Fachkräfte und Hilfskräfte
• Proaktive Mitwirkung bei der Ideenentwicklung für neue Seminarformate und -themen
• Begleitung und Beratung unserer Teilnehmenden in Fach- und Führungsweiterbildungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Teilnehmenden

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium im pflegerischen Bereich, Pädagogik, Heilerziehungspflege, Psychologie, Betriebswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation wünschenswert (z.B. Wundmanager, Palliative Care, Coaching, etc.)
• Freude, Wissen und Erfahrung an andere weiterzugeben
• Didaktische und methodische Ideen, Ihre Kenntnisse anderen zu vermitteln
• Räumliche und zeitliche Flexibilität
• Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Word, PowerPoint, Outlook).

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