Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2338

Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2338

Vreden Vollzeit 1070 - 1204 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden in der ambulanten Pflege mit individueller Betreuung und Pflege.
  • Unternehmen: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. mit einem respektvollen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für neue Mitarbeiterempfehlungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.

In Würde alt werden, möglichst lange selbstbestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Std./ Woche) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Vreden.

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begleitung unserer Kunden in ihrem Alltag
  • Verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in, Alten- oder Krankenpflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahren - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen.
  • Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
  • Digitale Kompetenz

Das macht uns aus:

  • Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
  • Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Noch Fragen oder unsicher? Gerne melden bei: Daniel Severt (Pflegedienstleitung): 02564 1545. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Kontaktdaten:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2338 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Caritasverbands. Zeige, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Versorgung verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass Menschen in Würde alt werden können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege (m/w/d) - 2338 mit Bravour zu bestehen

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Digitale Kompetenz
Grundpflege
Behandlungspflege
Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Betone deine Qualifikationen!:Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder spezielle Fähigkeiten mitbringst, dann erzähl uns davon! Das macht dich für uns besonders interessant.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können direkt loslegen, uns mit dir auseinanderzusetzen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Mission und die Werte des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Würde und Empathie in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch gehandelt oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Einstellung zur Pflege anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Digitale Kompetenz betonen

Da digitale Kompetenz gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools in der Pflege zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.