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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden in der ambulanten Pflege mit individueller Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden: Ein engagierter Wohlfahrtsverband, der Menschen hilft und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbare Qualifikation, digitale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger – komm, wie du bist!
Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung.
Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48683 Ahaus
Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege mit SGB V Schulung (m/w/d) – 2040
Ihre Aufgaben:
- Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
- Durchführung der Behandlungspflege nach Leistungsgruppe 1 und 2 (u.a. Medikamentengabe oder An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen)
- Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Begleitung unserer Kunden in ihrem Alltag
- Verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, Alten- oder Krankenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene SGB V-Schulung oder gleichwertige Qualifikation gemäß § 45 SGB XI
- Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener – wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
- Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
- Digitale Kompetenz
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Noch unsicher oder Fragen?
Miriam Beckmann (Pflegedienstleitung:): 02561 429770-0
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege mit SGB V Schulung (m/w/d) - 2040 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege mit SGB V Schulung (m/w/d) - 2040
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der SGB V-Schulung. Zeige in Gesprächen, dass du die Inhalte und deren Bedeutung für die ambulante Pflege verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des Caritasverbands zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret in der Pflege einsetzt. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beim Caritasverband und bringe diese in das Gespräch ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege mit SGB V Schulung (m/w/d) - 2040
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbare Qualifikation eingehst. Erwähne auch die SGB V-Schulung, falls vorhanden.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zeigen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die ambulante Pflege interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.
✨Kenntnisse über SGB V und Pflegeprozesse
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des SGB V und die relevanten Pflegeprozesse verstehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, was für die Position entscheidend ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamkultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
