Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden in der ambulanten Pflege und sorge für eine individuelle Betreuung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Würde und Selbstbestimmung älterer Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, flexible Dienstpläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3012 - 4013 € pro Monat.
Pflegefachassistenz / Mitarbeiter mit SGB V-Schulung in der ambulanten Pflege (m/w/d) Ahaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet 3.012 - 4.013 € brutto pro Monat (Vollzeit, Teilzeit anteilig)* In Würde alt werden, möglichst lange selbstbestimmt und gut umsorgt zu Hause leben – das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen!
Dafür setzen wir uns ein.
Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung.
Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegefachassistenz oder Mitarbeiter mit SGB V-Schulung (m/w/d) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis für unsere ambulante Pflegeeinrichtung Ahaus-Land.
Die Einsätze werden in Alstätte, Graes, Ottenstein und Wessum sein.
Das macht uns aus: Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Rücksichtvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl.
Pflegedokumentation nach Si S) Durchführung der Behandlungspflege nach Leistungsgruppe 1 und 2 (u. a.
Medikamentengabe oder An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen) Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Begleitung unserer Kunden in ihrem Alltag Verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, Alten- oder Krankenpflegehelfer oder abgeschlossene SGB V-Schulung oder gleichwertige Qualifikation gemäß § 45 SGB XI Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener – wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte Noch unsicher oder Fragen?
Miriam Beckmann (Pflegedienstleitung): -0 * Zusätzlich zur angegebenen Vergütung können tarifliche Zuschläge und Zulagen hinzukommen.
Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen.
Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung. #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. Recruiting-Team
