Pflegefachkraft als Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - kein Wochenend-/ Feiertagsdienst

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48683 Ahaus

Pflegefachkraft als Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) – kein Wochenend-/ Feiertagsdienst

in Teil- oder Vollzeit (19,5 – 39 Std./ Woche) in Ahaus und Umgebung gesucht.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten.

Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Deshalb unterstützen wir Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen durch unsere Beratungshilfen, Eingliederungshilfen und Pflegeeinrichtungen. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung, Planung, Anleitung und Förderung von Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Pflegefachassistenz
• Planung, Durchführung und Evaluation von Einzelanleitungen gemäß Caritas Ausbildungskonzept in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern in verschiedenen Pflegeeinrichtungen
• Mitgestaltung bei Azubi-Workshops, Gruppenanleitungen und Teilnahme an öffentlichkeitswirksamer Netzwerkarbeit
  Beratung, Unterstützung und Coaching von dezentralen Praxisanleiterinnen zu allen Themen der Praxisanleitung und generalistischen Ausbildung
• Vorbereitung und Durchführung von Praxisbegleitungen der Schule, praktischen Zwischen- und Examensprüfungen
• Organisation und Durchführung von Praxisbesuchen in anderen Ausbildungssettings
• Unterstützung beim Ausbildungsmarketing

Was wir uns wünschen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung (gerne mit 300h generalistischer Weiterbildung)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Funktion als Praxisanleitung bringen Sie mit.
• Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Pflegesettings/ Flexibilität/ Dienstfahrten
• Bereitschaft zur regionalen Netzwerk-und Öffentlichkeitsarbeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur konstruktiven Kritik
• Moderationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Akteuren und Akteurinnen in der Ausbildung
• Bereitschaft, sich zu Neuerungen in der generalistischen Ausbildung weiterzubilden und dieses Wissen als Multiplikator zu vermitteln

Wir macht uns aus:

• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne (kein Wochenend- und Feiertagsdienst, familienfreundliche Gleitzeiten)
• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Mobilität durch Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden

Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Miriam Klöpper (Ausbildungskoordinatorin Pflege) unter der Telefonnummer 02561/4209-81 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage www.caritas-ahaus-vreden.de (auch per Whatsapp darüber möglich)

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.

Coesfelder Str. 6

48683 Ahaus

• Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
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Ansprechpartner:

Sandra ReimeringTel: 02561/4209-55s.reimering@caritas-ahaus-vreden.de

Arbeitgeber:

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.

Stellennummer:

d-100962

Bewerbungsfrist:

31.12.2024

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