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Für Unternehmen Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
In Würde alt werden, möglichst lange selbstbestimmt und gut umsorgt zu Hause leben – das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team.
Stellen Sie in der Zeit von montags – freitags von 16:00 – 6:00 Uhr und am Wochenende eine Rufbereitschaft, welche Sie von Ihrem zu Hause übernehmen, sicher und tragen Sie so dazu bei, dass unsere Kunden sich zu jederzeit bestens versorgt wissen.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48619 Ahaus, Legden, Stadtlohn, Gronau, Heek, Schöppingen, Vreden
Pflegefachkraft für die Rufbereitschaft (m/w/d) -1676
in Teilzeit für unsere ambulanten Pflegeeinrichtungen in Ahaus, Heek, Gronau, Epe, Schöppingen, Legden, Stadtlohn, Südlohn oder Vreden gesucht.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie stellen die Rufbereitschaft für unsere ambulanten Kunden sicher.
- Sie möchten vielleicht als Springer in mehreren Einrichtungen tätig sein.
- Sie bewahren einen „kühlen Kopf“ und veranlassen bei Bedarf medizinische, pflegerische oder sonstige Hilfemaßnahmen.
- Bei Bedarf führen Sie die Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS) unserer Kunden mit viel Herz und Engagement in ihrem Zuhause durch.
- Für unsere Kunden, Angehörigen, Netzwerkpartner und Kollegen sind Sie ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner.
Was wir uns wünschen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie sind Wieder- oder Berufseinsteiger und möchten gemeinsam mit unserer Unterstützung (wieder) durchstarten
- Sie sind eine empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte.
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden
- Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Uwe Bröcker (Bereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege) unter der Telefonnummer 02561/4209-80 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular: Pflegefachkraft für die Rufbereitschaft (m/w/d)
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Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
* Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
Pflegefachkraft für die Rufbereitschaft (m/w/d) -1676 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine transparente und attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einer individuellen Einarbeitung und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl persönlich als auch fachlich entfalten können. Zudem ermöglicht die flexible Rufbereitschaft von zu Hause aus eine ausgewogene Work-Life-Balance, was besonders für Pflegefachkräfte von Bedeutung ist.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team