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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und Unterstützung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden hilft Menschen mit Respekt und Empathie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, digitale Kompetenz und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten. In Würde alt werden, möglichst lange selbstbestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
- Prozessplanung der ganzheitlichen Versorgung in fachübergreifender Teamarbeit
- Verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahren - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
- Digitale Kompetenz
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersvorsorge der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Jens Beckmann unter der Telefonnummer 02862/589040 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege (m/w/d)-2159 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege (m/w/d)-2159
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und Respekt in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine digitale Kompetenz unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Pflege und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege (m/w/d)-2159
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. und deren Werte. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Menschen einsetzt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die ambulante Pflege unterstreichen.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine freundliche und engagierte Persönlichkeit. Erkläre, warum dir die Arbeit im Team und die individuelle Versorgung der Kunden wichtig sind. Das gibt der Bewerbung eine persönliche Note.
Digitale Kompetenz: Da digitale Kompetenz gefordert wird, erwähne in deiner Bewerbung spezifische digitale Fähigkeiten oder Erfahrungen mit relevanten Software-Tools, die du in der Pflege eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Da der Caritasverband großen Wert auf Empathie und Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir diese Werte sind und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Digitale Kompetenz hervorheben
Da digitale Kompetenz gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools in der Pflege zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Caritasverbands stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Mission identifizierst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
