Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden mit individueller Pflege und Teamarbeit.
- Unternehmen: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V., ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für alle Erfahrungsstufen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und digitale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3831 - 4620 € pro Monat.
Teilzeit (19,5 - 23,4 Std./Woche), Minijob 01.10.2025, unbefristet 3.831 - 4.620 € brutto pro Monat (Vollzeit, Teilzeit anteilig). Möglichst lange selbstbestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team! Wir suchen zum 01.10.2025 Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Vreden-Ellewick.
Was uns auszeichnet:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
- Prozessplanung der ganzheitlichen Versorgung in fachübergreifender Teamarbeit
- Verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
- Digitale Kompetenz und Führerschein der Klasse B
Noch unsicher oder Fragen? Gerne melden bei: Daniel Severt (Pflegedienstleitung): 02564 1545.
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine transparente und attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit individuellen Einarbeitungen, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung bei der Gesundheitsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung in der ambulanten Pflege in Vreden-Ellewick.
Kontaktdaten:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du einen Unterschied machen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Caritasverband und dessen Werte aneignen. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, wie sie sich für die Menschen in der ambulanten Pflege einsetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Dienstpläne gestaltet werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nach einer freundlichen und engagierten Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen.
