Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und einfühlsame Betreuung in der Kurzzeitpflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. mit über 1800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität von Menschen in besonderen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. In unserer Kurzzeitpflege sorgen wir gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung, wenn die Pflege zuhause vorübergehend nicht möglich ist oder nach Krankenhausaufenthalten. Unser Ziel ist es, unseren Gästen ein sicheres und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag und unterstützen Sie unser Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit in der Kurzzeitpflege "Haus Mutter Teresa" in Stadtlohn.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Individuelle Pflege: Durchführung einer bedarfsgerechten und ganzheitlichen Pflege in enger Abstimmung mit den Bewohnern und deren Angehörigen
- Einfühlsame Betreuung: Unterstützung bei der Eingewöhnung und Förderung der Selbstständigkeit in einem kurzen Zeitrahmen
- Prozessplanung der ganzheitlichen Versorgung in fachübergreifender Teamarbeit
- Verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenssituationen
- Digitale Kompetenz
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlungen
- Individuelle Einarbeitung
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Noch Fragen oder unsicher? Gerne melden bei: Martina Spicker: 02563 21905-10
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per Whatsapp möglich): Pflegefachkraft (m/w/d)
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
Pflegefachkraft in der Kurzzeitpflege \"Haus Mutter Teresa\" (m/w/d) - 2554 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Kurzzeitpflege \"Haus Mutter Teresa\" (m/w/d) - 2554
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung "Haus Mutter Teresa" und über die spezifischen Herausforderungen in der Kurzzeitpflege. Zeige, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem kannst du so gleich alle Vorteile entdecken, die wir dir bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Kurzzeitpflege \"Haus Mutter Teresa\" (m/w/d) - 2554
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die empathisch sind und Freude an der Arbeit mit anderen haben. Zeig uns, wer du bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade in der Kurzzeitpflege "Haus Mutter Teresa" arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unseren Link. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das "Haus Mutter Teresa" und den Caritasverband einholen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du zur individuellen Versorgung der Bewohner beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da digitale Kompetenz gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht hast du Erfahrungen mit Dokumentationssoftware oder anderen digitalen Hilfsmitteln, die die Pflege unterstützen.