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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung unserer Bewohner in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. mit über 1800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und mache einen echten Unterschied im Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohnbereichen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit (bis zu 19,5 Std. / Woche) für unsere stationäre Einrichtung "Holthues Hoff" in Ahaus.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
- Prozessplanung der ganzheitlichen Versorgung in fachübergreifender Teamarbeit
- Verlässliche Ansprechperson für unsere Bewohner, Angehörigen und Kollegen
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
- Digitale Kompetenz
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Noch unsicher oder Fragen? Gerne melden bei: Alexa Garthaus (Einrichtungsleitung): 02561/916-0
Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link (auch per WhatsApp möglich): Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft in der stationären Pflege "Holthues Hoff" (m/w/d) - 2061 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der stationären Pflege "Holthues Hoff" (m/w/d) - 2061
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei 'Holthues Hoff'. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich auch per WhatsApp zu bewerben – ganz unkompliziert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der stationären Pflege "Holthues Hoff" (m/w/d) - 2061
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die freundlich und engagiert sind, also zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade in der stationären Pflege bei 'Holthues Hoff' arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zeig deine digitale Kompetenz!: In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du mit digitalen Tools umgehst und wie du diese in der Pflege einsetzen kannst, um unseren Bewohnern das Leben zu erleichtern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich über den Link auf unserer Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und keine Sorge, wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über 'Holthues Hoff' und den Caritasverband einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach der Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder wie die digitale Kompetenz im Alltag umgesetzt wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine freundliche und engagierte Persönlichkeit, die du in der Stellenanzeige beschrieben hast. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, einen Eindruck von dir zu bekommen.